辽宁省机场管理集团公司2012年招聘工作人员

辽宁省机场管理集团公司2012年招聘工作人员

招聘职位及名额1．计量支付主管1名（工作地点：沈阳）；2．广告设计助理1名（工作地点：沈阳）；3.气象预报员1名（工作地点：丹东）；4．场道维护员1名（工作地点：丹东）；5．助航灯光员2名（工作地点：丹东）；6．通导机务员2名（工作地点：丹东1名，朝阳1名）；7．管制员2名（工作地点：朝阳）。招聘条件（一）基本条件遵守宪法和法律；具有良好的品行、具备岗位所需专业和技能条件；适应岗位要求的身体条件；符合岗位要求的其他条件。曾因犯罪受过各类刑事处罚，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的，国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得报考。（二）具体条件各职位具体条件详见辽宁省机场管理集团公司网站、公招网和民航资源网上公布的《辽宁省机场管理集团公司公开招聘职位信息

（三）笔试笔试采用闭卷方式，主要测试报考者履行职位职责应具备的素质和能力。笔试满分为100分，最低分数线为60分，未达到者不进入面试。笔试成绩通知本人，不对外公布。（四）资格复审资格复审人选根据笔试成绩按职位从高分到低分确定，与选拔职位的比例一般为5:1（如有并列，按得分排名顺延）。资格复审通知于笔试结束后5个工作日内在辽宁省机场管理集团公司网站和公招网公布，参加复审人员按照通知要求,持身份证、学历学位证书、专业技术职务证书、任职文件复印件、报名表原件等相关材料接受资格复审。对于未参加、未通过复审或本人明确表示不参加面试的，资格复审人选按该职位笔试成绩排名顺序依次递补。复审合格者进入面试。面试人员名单及相关事宜于复审结束后第2个工作日在辽宁省机场管理集团公司网站和公招网公布。（五）面试面试采取结构化方式，考察应聘者与应聘职位相关的综合素质和专业素养。面试满分100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线，不得进入下一程序。面试成绩通知本人，不对外公布。其他事宜1.辽宁省机场管理集团公司网址：www.lnairport.com2.在招聘考试期间，请应聘人员自觉遵守有关规定，否则视为自动弃权。3.请应聘人员合理安排时间，公司将通过电话、发送短信等方式与应聘人员保持联系。公司为应聘人员保守个人秘密。招聘程序中的时间安排如发生变化，以另行通知的时间为准。4.为加强对此次公开招聘工作的监督，辽宁省机场管理集团公司设立投诉、举报电话：024-88294094。；公招网网址：www.gongzhao.net；民航资源网网址：http://www.carnoc.com/。),逾期不再受理。

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