招聘计划
本次通化市事业单位计划公开招聘工作人员298人。其中,市教育局10人;东昌区20人;二道江区64人;通化县37人;辉南县40人;柳河县55人;集安市55人;梅河口市17人。具体岗位及条件详见《附件1:2014年通化市事业单位公开招聘工作人员岗位及其资格条件一览表(2号)
报考条件
遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。
遵守纪律、品行端正。
年龄一般在18周岁以上、35周岁以下(1978年10月22日—1996年10月22日期间出生)。招聘岗位对年龄有特殊要求的,按招聘岗位要求确定。年龄计算时间点均以10月22日为准。符合岗位资格条件的2014年普通高校毕业生报考不受年龄限制。
岗位条件:
符合岗位所需要的学历、专业等其他条件详见附件1。
报名与资格审查
报名采取现场报名的方式
报名时间和地点
报名时间为2014年10月29日至31日上午8:30—11:30、下午13:00—16:30。报名地点及联系方式详见附件1。
报名要求
报名者须填写《2014年通化市事业单位公开招聘工作人员报名登记表
每名报考人员只能报考一个岗位。报考多个岗位的无效。
因为需要现场照相,原则上要求考生本人到现场报名。如果确实存在实际困难无法到现场的,可委托他人报名,委托人需提供报考人员的报名表及相关材料的原件。
请考生保持报名时所留联系电话的畅通,以便通知有关事宜。
考试时间与考试地点详见准考证,准考证具体发放时间另行通知,请考生在报名结束后随时关注考务网站发布的补充公告。
资格审查与交费
资格审查分为初审、复审、复核,通过资格复核的考生,现场缴费并录入信息、照相。
开考比例
本次招聘各岗位均不设开考比例。
招聘考试
考试采取笔试、面试相结合的方式进行。
笔试要求
笔试科目详见附件1。
《通用知识
笔试成绩实行百分制,单科卷面分值为100分,及格分数线60分。笔试科目为两科的,《通用知识
根据笔试成绩从高分到低分,按招聘岗位计划1:3的比例确定面试人选。如考生笔试成绩相同,以《教育基础理论
面试要求
面试形式为结构化面试。其中:教师岗位面试形式为说课和答辩,用时10分钟。面试成绩满分100分,及格分数线60分。
总成绩计算
总成绩由笔试成绩、面试成绩两部分折算组成,满分100分。笔试成绩、面试成绩分别占考试总成绩的50%。计算总成绩时,先按比例折合后再汇总,保留小数点后两位。
总成绩相同,以面试成绩高者优先,仍不能确定体检人选的,进行加试,按照加试成绩从高分到低分的顺序,确定体检人选,具体方案详见后续补充公告。
信息发布及政策咨询
信息发布网站:
吉林省人力资源和社会保障厅 (http://hrss.jl.gov.cn)
通化市人力资源和社会保障局 (http://www.ths.gov.cn/)
考务网站:
通化市人力资源和社会保障局 (http://www.ths.gov.cn/),请考生随时关注相关考务通知。
政策咨询电话:
0435—3275712 通化市教育局
0435—3966670 东昌区人力资源和社会保障局
0435—3365129 二道江区人力资源和社会保障局
0435—6229275 集安市人力资源和社会保障局
0435—5226133 通化县人力资源和社会保障局
0435—7252306 柳河县人力资源和社会保障局
0435—8223607 辉南县人力资源和社会保障局
0435—4303045 梅河口市人力资源和社会保障局
报名仲裁电话:
0435—3916913(通化市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科)
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