吉林省长春高速公路公司2014年招聘26名收费员

招聘岗位、人数及工作性质

为满足公司运营需要，面向社会公开招聘合同制收费人员。工作地点为长春绕城高速公路沿线3个收费站，从事收费、发卡、外勤岗位。实行综合计算工时工作制，按四班三倒模式运转。

本次招聘26人，其中男21人，女5人。

招聘条件及要求

（一）品德端正，具有奉献精神和团队意识，热爱高速公路收费岗位工作。

（二）长春地区户口。

（三）年龄18-25周岁，与其他单位无劳动关系。

（四）国家正规高中、中专、技校以上学历。优先考虑有文体特长、电工操作等方面专长的人员。

（五）相貌端正，形象良好，言谈举止大方得体，男性身高1.70米以上，女性身高1.60米以上，能够适应半军事化管理的要求。

（六）身体健康，无家族病史及各种慢性病、传染病。无纹身，无口吃，无残疾，无色盲弱视，能够适应倒班工作。

报名时间、地点和方法

1、报名时间：2014年8月18日（周一开始，额满为止）

上午9：00-11：00，下午13：30-15：00。

2、报名地点：吉林省人才市场一楼

联系人：班润松

咨询电话：85611148

3、符合报考条件的人员，须携带本人有效身份证、户口本、毕业证等相关证书的原件及复印件各1份，近期小二寸同底彩色免冠照片3张，到报名地点现场报名并接受资格审查。现场领取《准考证

招聘程序

（一）笔试

采取闭卷形式，考试内容包括法律常识、时事政治、政经、哲学、计算机基本知识等，满分为100分。笔试具体时间、地点与考试注意事项详见准考证。笔试成绩由考生按公布网址自行查询，查询网址：www.jlrc.com.cn。

（二）面试

在笔试成绩60分以上（含60分）人员中，由高至低按照1：2的比例确定面试人选。面试采用结构化面试的方式，主要考察应聘人员的仪表气质、语言表达、思维应变等能力，面试满分为100分。 （三）录用

对面试成绩60分以上（含60分）人员按笔试70%、面试30%的比例计算总成绩，根据总成绩按招聘计划1：1的比例由高至低确定录取人员；面试60分以下（不含60分）的人员不予录取。总成绩采取网上公布和电话通知两种方式，查询网址：www.jlrc.com.cn

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