2014吉林省直事业单位招聘高层次人才（13号）

招聘计划

本次3家事业单位共招聘高层次人才8名

报名条件

（一）基本条件

年龄一般在18周岁以上、40周岁以下（1973年6月20日至1996年6月20日期间出生）。符合岗位资格条件的2014年普通高校毕业生报考不受年龄限制。

（二）岗位条件。符合岗位所需要的学历、专业、工作经历等其他条件（详见附件1）。

报名与资格审查

（一）报名方式。采取现场报名的方式，由主管部门或招聘单位受理。

（二）报名时间和地点。报名时间：2014年6月30日—7月1日上午9：00—11：00，下午14：00—16：00。报名地点及联系方式详见附件1。

（三）报名要求

1．报名者须填写《2014年吉林省省直事业单位公开招聘高层次人才报名表（13号）

2．外地报考人员可先将报名表及有效身份证、毕业证、学位证、资格证和有关材料的复印件通过传真的方式报名，在面试前资格复查时送达相关证件原件。

请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。

（四）资格审查及缴费。由招聘单位和招聘单位主管部门依据招聘岗位设置的条件进行资格审查，资格审查结果现场确认，通过资格审查考生现场进行缴费。外地考生资格审查结果由招聘单位或招聘主管部门电话通知，在对证书原件进行复查时缴费。

（五）开考比例。本次公告所涉及各岗位计划均不设开考比例。

招聘考试

考试采取多种方式进行，由招聘单位及主管部门根据实际情况自行确定。考试成绩在各招聘单位网站进行公布。

本次招聘公告全年有效，对无人报名的岗位或计划未招满的岗位，招聘单位及时公布剩余计划，对剩余计划，招聘单位经主管部门同意可以调整或重新设置招聘岗位条件。剩余计划和调整后的岗位条件请考生及时关注招聘单位网站本公告招聘岗位及其资格条件一览表（附件1）。

对剩余计划，其考试时间及方式由招聘单位及主管部门自行确定，以补充公告的形式及时向社会告知，请考生及时关注招聘单位网站信息。

聘用

对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格。对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的按程序办理相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

办理聘用手续前自动放弃的，取消拟聘人选资格，根据招聘单位实际情况确定是否递补，需要递补的，从报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。

2015年1月1日后取得毕业证、学位证的考生不符合报考条件，不办理聘用手续。

信息发布及政策咨询

吉林省人力资源和社会保障厅网站（http://hrss.jl.gov.cn/）、吉林省人事考试中心网站（http://www.jlzkb.com/）、吉林人才网（http://www.jlrc.com.cn/）为本次公告的发布网站。吉林省教育厅网站（http://www.jledu.gov.cn/）及各招聘单位网站为此次公开招聘的工作网站，请考生及时关注相关信息。

政策咨询电话：

0431—88905321（吉林省教育厅人事处）

报名仲裁电话：

0431—88690916、88690586（吉林省人力资源和社会保障厅事业单位人事管理处）

2014吉林省直事业单位招聘高层次人才一览表（13号）

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