吉林白山市抚松县事业单位2012年招聘8名工作人员

吉林白山市抚松县事业单位2012年招聘8名工作人员报名条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守宪法和法律。

3.具有良好的品行。

4.具备适应岗位要求的身体条件。

5.年龄一般在18周岁以上、35周岁以下(1994年12月21日至1976年12月21日期间出生)。

(二)岗位条件

符合岗位所需要的学历、专业等其他条件(详见附件1)

(三)有下列情形之一的不得报考

1.曾受过刑事处罚和开除处分的人员。

2.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员。

3.在读的非应届毕业生。

4.现役军人。

5.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

报名与资格审查

(一)报名方式

网上报名。考生填写《2012年抚松县事业单位公开招聘工作人员报名表

(二)报名时间

报名时间：2013年1月4日至2013年1月8日;

联系电话：0439-6257204。

(三)报名要求：

1.报名者须填写《2012年抚松县事业单位公开招聘工作人员报名表

2.每名报考人员只能报考一个岗位。报考多个岗位的无效。

请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便临时通知有关事宜。

(四)资格审查及缴费

由抚松县考试中心依据招聘岗位设置的条件进行资格审查，报考人员须提供身份证、毕业证、学位证和有关材料原件及复印件，3张近期同底(6个月内)正面2寸免冠彩色照片。资格审查时间为2013年1月9日至2013年1月11日9：00—17：00，资格审查地点为抚松县人力资源和社会保障局。资格审查结果现场确认，通过资格审查的考生参照公务员考试收费标准现场缴费。

(五)开考比例

本次招聘不设开考比例。

(六)准考证发放

对报考人员进行资格审查后，由白山市考试中心统一核发考试《准考证

领取《准考证

地点为：抚松县人力资源和社会保障局;

联系人：栾世和，联系电话：0439-6257204。

考试

(一)考试时间和地点

考试具体时间、地点和有关要求详见《准考证

(二)考试方式

1.考试采取直接进入面试的方式;

2.面试采取结构化面试方式，主要考察应聘人员的综合素质及能力;

3.面试实行百分制，当场打分，满分100分，及格线为60分。

4.计算考生成绩时，保留小数点后两位数;

5.面试成绩分别在白山市人力资源和社会保障局网站www.sdsgwy.com和抚松县人民政府网站公示，公示期为7个工作日。

体检与考察

根据考生考试成绩和招聘计划，按1︰1比例在及格线以上人员中从高分到低分确定参加体检人选。体检工作由抚松县人力资源和社会保障局统一组织，在指定的县级以上医院体检。体检参照公务员录用体检标准执行。体检合格的，由县人社局和用人单位主管部门对其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况进行全面考察，并对其资格条件进行复查。体检、考察和资格复查不合格的，取消拟聘人选资格，并从报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。

公示

经考察合格的确定为拟聘用人选，在白山市人力资源和社会保障局网站、抚松县人民政府网站公示。公示期为7个工作日。

抚松县人民政府网站(http：//www.fusong.gov.cn)，www.sdsgwy.com为本次公开招聘工作网站，请考生及时关注相关信息。

政策咨询电话：抚松县人力资源和社会保障局事业单位人事管理科：0439-6257206

报名仲裁电话：白山市人社局调解仲裁办公室：0439-3223991。

2012年吉林白山市抚松县事业单位招聘工作人员岗位表

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