吉林四平市市直事业单位2012年招聘工作人员

吉林四平市市直事业单位2012年招聘工作人员

报名条件（一）基本条件1．具有中华人民共和国国籍。2．遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。3．遵守纪律、品行端正。4．身体健康。5. 年龄一般在18周岁以上、35周岁以下（1994年11月19日至1976年11月19日期间出生），招聘岗位对年龄有特殊要求的，按招聘岗位要求确定。年龄计算时间点均以11月19日为准。（二）岗位条件。符合岗位所需要的学历、专业、工作经历、实践能力等其他条件（详见附件1）。（三）有下列情形之一的人员不得报考1．曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。2．被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员。3．在读的非应届毕业生。4．现役军人。5．按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。报名与资格审查（一）报名方式。采取现场报名的方式，由主管部门或招聘单位受理。（二）报名时间和地点。报名时间为2012年11月27日至29日上午9：00—11:00，下午1：00—4：00，在四平市人力资源市场大厅（http://www.sdsgwy.com/铁西区八马路四平市人力资源市场一楼）报名。（三）报名要求1．报名者须填写《2012年四平市市直事业单位公开招聘工作人员报名表

招聘考试考试采取笔试、面试相结合的方式进行。招聘岗位要求进行笔试，且招聘岗位计划数与实际报名人数超过1：3（不含1：3）比例的，招聘考试分为笔试和面试两部分。笔试结束后，按笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位计划1：3的比例确定面试人选。报考同一岗位笔试成绩并列进入前3名的考生，一并列为面试人选。招聘岗位要求免笔试的、招聘岗位要求进行笔试但招聘岗位计划数与实际报名人数低于1：3（含1：3）比例的招聘岗位，不进行笔试，直接进行面试。（一）笔试。笔试采取闭卷的方式进行。笔试实行百分制,满分100分，不设及格分数线。笔试内容详见附件1。（二）面试。面试采取现场答辩、结构化面谈等方式进行,主要测试应聘人员的专业知识、综合协调等相关能力。面试实行百分制,当场打分，满分100分，及格线为60分。面试的具体时间、地点和方式由主管部门或招聘单位另行通知。面试前，由主管部门或招聘单位对参加面试人员进行资格条件复审。资格条件复审时，面试人员应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、准考证、毕业证、学历学位证、工作经历证明及岗位需求的其它材料原件。经复审不符合报名资格条件的，取消面试人选资格。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分100分，及格线为60分，其中笔试成绩、面试成绩分别占45%、55%。如考试成绩相同，以面试成绩高者优先。免笔试、招聘岗位要求进行笔试但招聘岗位计划数与实际报名人数低于1：3(含1：3)比例而直接面试的，面试成绩即为考试总成绩。计算考生成绩时，保留小数点后两位。考试成绩在四平市政府网站（http://www.siping.gov.cn）进行公布。体检与考察根据考生成绩，按照招聘计划1：1比例在及格线以上人员中从高分到低分依次确定参加体检人选。体检工作由市人力资源和社会保障局统一组织在指定的医院进行。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）

2012年四平市招聘工作人员报名表.xls

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