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吉林市城市社区2011年选聘975名大学生工作人员

来自：查字典教育资讯网 2014-12-31

选聘岗位

本次选聘岗位为城市社区公共事务服务中心下设的综治维稳、劳动和社会保障、城管卫生物业、人口和计划生育、社区综合事务等五个服务站工作人员，主要职责是在社区党组织、社区居委会的领导下，协助各级党委、政府及其派出机关开展社会管理和居民服务工作。

选聘数量

本次选聘大学生数量为975人。其中船营区245人；昌邑区310人；龙潭区185人；丰满区165人；高新区45人；经开区25人。

选聘对象及资格条件

40周岁以下(1971年9月1日以后出生)；大专以上文化程度；在本市居住；遵纪守法，身体健康；热爱社区工作。符合以上条件的城镇退役士兵、复员士官和转业士官，在同等条件下优先聘用。

选聘程序

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,采取志愿报名、公开考试、考察公示、择优聘用的办法进行。

(一)报名

10月8日至10月10日，报考人员持本人身份证、户口簿原件及复印件，2寸近期免冠照片2张，学历证书原件及复印件，到各区指定地点报名并填写《社区服务站大学生工作人员报名表

(二)考试

本次选聘由笔试和面试两部分组成。

1.考试内容：与社区工作相关的法律法规、政策文件和业务知识；政治时事；公共基础知识；计算机基础知识等，主要测试大学生应具备的各类基础知识、基本素质及对社区工作的了解程度。

2.笔试：由市统一命题，各区分别组织考试，时间定于10月15日（星期六）上午9：00－10：30进行，时间为1.5小时。

3.面试：根据笔试成绩，按选聘数量2︰1的比例由高分到低分依序确定参加面试人员，由各区组织实施，采取现场打分、现场公布成绩的方式进行。面试时间为10月22日-23日。

笔试、面试得分各按50%计入总成绩，根据总成绩最后确定聘用人员。

(三)聘用

聘用人员名单于10月25日在市政府网站(www.jlcity.gov.cn)和各区指定地点公示。公示无异议后，各区按照就地就近原则分配社区，社区根据选聘人员特点分配到各服务站，试用期为三个月，试用期满后由各区政府颁发聘书，聘期三年。选聘人员的人事档案由各区人才交流服务机构管理。

暂不具备成立公共事务服务中心条件的社区，各区要采取措施尽快解决，及时安排大学生上岗。

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