2009年吉林省通化市东昌区招聘教师简章

为适应新课改要求，满足教育事业发展需要，拟公开招聘33名教师。现将有关事宜公告如下： 一、招聘范围 具有通化市东昌区户籍，年龄在35周岁（1974年1月1日以后出生）以下，取得教师资格证的全日制专科以上学历毕业生（其中：计算机、英语要求全日制本科学历）。 二、招聘条件 1.坚决拥护中国共产党的领导，政治观点鲜明，遵纪守法，具备现代人才素质基本要求、人文素养和文化气质，具有开拓创新精神、服务意识和良好的道德品质。 2.具有教育教学岗位所需求的教育法律法规基本知识和业务素质及工作能力。 3.具有良好的心理素质并且身体健康。 有下列情形之一人员不可报考： 1.曾受过刑事处罚的人员和曾被教育系统清退的人员。 2.党政机关、事业单位被辞退的工作人员。

3.按照法律规定不得聘用为事业单位职员的其他情形的人员。 三、招聘学科及名额 本年度共招聘教师33人（包括原铁路学校8人），其中：小学班主任15人（原铁路学校4人）、体育5人（原铁路学校1人）、音乐4人（原铁路学校1 人）、计算机1人、美术2人（原铁路学校1人）、英语2人（原铁路学校1人），东昌区教师子女4人（教师子女不受专业限制）。 四、招聘程序 1.报名：应聘者需持身份证、户口簿、教师资格证、学历证明、近期免冠2寸彩色照片2张，本区教师子女需加带父母身份证和教师资格证，上述证件需复印件一张。 报名时间：2009年12月24日至25日 报名地点：东昌区政府后一楼会议室 注：所设岗位与报名人数达不到1：3比例，此岗位取消，合并到班主任岗位。

2.考试：采取笔试、面试两种形式 ⑴笔试（文化知识考试）：文化基础知识（40分）；教育基础理论、教育法律法规（60分）。（权重为50分）

⑵面试：抽签说课50分，除班主任外其它学科说课20分，专业素质考核30分。说课内容为应聘学科相关课程，内容抽签确定，当场公布说课成绩，说课准备时 间为40分钟，说课时间为5-8分钟。音乐、体育、美术、英语、计算机说课时间为5分钟，说课后要进行本学科基本技能考核，考核内容抽签确定。 面试对象根据笔试成绩从高分到低分按所报学科1：3的比例确定，考生面试成绩当场公布。（权重50分） 笔试和面试成绩各占50%，两项相加为最后得分。 教师子女招聘与全区公开招聘教师同时进行，考试方法相同，名额单列，不得兼报。 3.体检： 按着招聘计划，根据考生所报学科按成绩从高分到低分确定体检对象。如总分出现并列现象，以笔试成绩高者优先前排，如本学科最后一名总分并列，笔试成绩也并列，则同时聘用。体检原则上执行招录公务员体检标准，不合各者不能聘用，按本学科考试成绩从高分到低分依次增补体检人员。 4.聘用： 聘用者一律到农村学校任教。农村学校与其签订5年的聘用合同。教师子女签定10年聘用合同。原铁路学校所聘8个名额中从各学科考生成绩名次排后者产生，招聘的教师暂不落实编制，待省编办为铁路学校核定完编制后与铁路学校其他教师一起落实编制。

五、时间安排： 报名时间：2009年12月24日—25日 报名情况公示时间：2009年12月26日（26日下午到报名地点领取准考证） 笔试时间：2009年12月27日 笔试成绩公示时间：2009年12月28日 面试时间：2009年12月28日 聘用人员公示时间：2009年12月29日

通化市东昌区人力资源和社会保障局 通化市东昌区教育局 二00九年十二月二十二日

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