上海春秋国际旅行社（集团）有限公司2013年招聘培训生（应届生）

上海春秋国际旅行社（集团）有限公司2013年招聘培训生（应届生）

简历投递：HR@china-sss.com职位性质：全职有效日期：2013年02月16日 至 2013年05月26日招聘人数：20 人工作地点：上海报名对象： 2013年毕业、可以安排每周五天的全职实习、愿意在春秋谋求职业发展的优秀大学毕业生。

报名条件： （1） 大学本科及以上学历2013届优秀毕业生，大学英语四级及以上（外语专业毕业生需取得主修语种等级证书）；（2） 有正确的世界观、人生观和价值观；（3） 在校期间担任学生干部，积极参加社团活动；（4） 大学期间成绩优异；（5） 个性积极上进，愿意承担责任和面对挑战；（6） 有团队协作精神，沟通能力强，并具备一定的协调能力；（7） 身心健康，心理素质良好，形象气质佳。

培训安排：培训流程及安排：采用“集中培训－基层实训－部门轮岗－集中考核－定岗培养”这一流程；整个培训采用理论和实训相结合的方式，全方位锻炼受训人员，以培养集团未来管理者为主要目标。具体安排： 1、 集中培训： 总部集中培训的时间每次2周左右，培训合格后方能进入基层岗位实习； 2、 基层实习： 基层岗位主要是销售管理部等部门岗位，实训原则上不超过3个月。期间，人力资源部将对其进行综合评估，评估达到公司培训生标准的，将安排进入部门轮岗，不能达到标准的，再次开展双向选择，就地安置； 3、 轮岗实习： 部门轮岗原则上不超过8个月，岗位不超过4个；

4、 定岗培养： 在岗位轮岗后，将由人力资源部和培训中心集中考核，对于考核优秀的学员，将安排在核心业务或基层管理岗位，实行定岗培养；对于考核一般的，实行双向选择，安排岗位工作。 原则上，公司期望在6个月内，基本确定受训人员的职业意向；12- 18个月后，期间各项考评优秀的受训者将有机会被充实到基层管理岗位，优秀人员也将被鼓励参加公司更高级别管理岗位的“毛遂自荐”和公司组织的管理干部培训，获得更大的职业提升。报名面试： （1） 报名方式：采取网上报名方式，登录春秋旅游网（www.springtour.comhttp://www.sdsgwy.com/）“诚聘英才”栏目“春秋教育招生”，按照相关招生简章要求，填写简历，网上报名；（2） 报名表请附电子照片1张；（3） 报名咨询专线：021-22352618（吴老师、王老师），请在工作日的上午9：00-下午5：30之间咨询相关事宜（节假日休息）；（4） 面试时间：另行通知；（5） 地点：虹桥机场迎宾一路399号航友宾馆一号楼三楼，春秋教育培训中心培训费用：600元（含培训费、教材讲义费），集中培训考核合格，与公司签订劳动合同后，培训费用将由公司全额报销。培训期间的食宿、交通费用自理。

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