中国电信上海公司2013年应届生招聘

中国电信上海公司2013年应届生招聘

招聘岗位: 维护与服务支撑类

岗位职责：

负责网络综合监控，故障受理，指挥协调故障处理；配合网络割接、版本升级；平台、专业网络设备维护管理；重大故障抢修及改进；维护服务质量管理；提出网络建设和优化的需求及建议方案等。

招聘要求：

1、教育背景：2013年全日制本科学历应届毕业生；通信、计算机等相关专业毕业；CET6级425分以上；获得本专业所需的计算机等级资格证书；

2、能力要求：具有较强的学习和动手能力；具有敢于突破自我，超越自我的精神和务实的工作作风；具有优秀的团队合作精神和协调能力；具有较强的心理承受力和环境适应性，能吃苦耐劳、踏实工作；具有一定的创新意识；

3、具有通信网络维护相关工作（实习）经验者优先；

4、愿意长期与企业共同成长，并努力实现个人价值。

招聘岗位: 销售与服务类

岗位职责：

落实业务营销政策、营销实施方案；组织实施营销推广活动，并改进方案；承接实施品牌推广计划；服务规划和策略研究、服务质量监督管理；行业整体解决方案和重点产品推广；定制产品销售方案；提供客户售前技术支持服务；采用语音方式服务；业务受理；投诉及满意度调查等。

招聘要求：

1、教育背景：2013年全日制本科学历应届毕业生；通信、计算机、市场营销、电子商务、管理类等相关专业毕业；CET6级425分以上；获得本专业所需的计算机等级资格证书；

2、能力要求：具有较强的学习和分析能力；具有敢于突破自我，超越自我的精神和务实的工作作风；具有优秀的团队合作精神和协调能力；具有较强的心理承受力和环境适应性，能吃苦耐劳、踏实工作；具有一定的创新意识；

3、具有销售服务类相关工作（实习）经验者优先；、愿意长期与企业共同成长，并努力实现个人价值。

招聘岗位: 企业信息化类

岗位职责：

IT规划的编制与执行管理、IT架构设计与执行管理、IT规范和标准管理等；定义分析业务需求,创建合适的架构解决方案；应用系统功能性/技术性质量评估、监控；分析应用需求并控制现有架构间风险；设计系统架构，明确技术规范标准；解决系统级的业务流程中复杂技术问题；参与开发实现过程；计费业务流程设计、优化和调整；业务规范的编制，管理规章制度的编制；计费业务管理和质量控制；计费系统需求提出及控制。

招聘要求：

1、教育背景：2013年全日制本科学历应届毕业生；计算机、软件工程、通信等相关专业毕业；CET6级425分以上；获得本专业所需的计算机等级资格证书；

2、能力要求：具有较强的学习和动手能力；具有敢于突破自我，超越自我的精神和务实的工作作风；具有优秀的团队合作精神和协调能力；具有较强的心理承受力和环境适应性，能吃苦耐劳、踏实工作；具有一定的创新意识；

3、具有IT类相关工作（实习）实践者优先；

4、愿意长期与企业共同成长，并努力实现个人价值。

招聘岗位: 综合支撑类（财务方向）

岗位职责：

协助上级制定财务工作发展规划和计划； 协助开展企业财务工作；负责会计凭证制证、复核等基础会计核算工作；负责资金支付结算等出纳工作；负责会计报表的编制，向各级单位提供标准化的财务信息服务支撑；负责组织开展往来帐管理工作，进行日常分析，提交分析报告；负责各类纳税申报等工作；负责会计票据、会计档案的统一管理。

招聘要求：

1、教育背景：2013年全日制本科及以上学历应届毕业生；财务管理、会计学等相关专业毕业；CET6级425分以上；2、能力要求：具有较强的学习和动手能力；具有敢于突破自我，超越自我的精神和务实的工作作风；具有优秀的团队合作精神和协调能力；具有较强的心理承受力和环境适应性，能吃苦耐劳、踏实工作；具有一定的创新意识；3、愿意长期与企业共同成长，并努力实现个人价值http://www.sdsgwy.com/。

报名网址：

1、 Shdx.zhaopin.com上海电信招聘网站投递简历

2、 Chinatelecom2013.zhaopin.com中国电信集团校园招聘网站选择上海公司招聘岗位投递简历。

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