上海少年儿童图书馆2012年招聘人员
一、招聘岗位及职数阅读推广研究 职数:2名;阅读辅导 职数:2名;会计 职数:1名。二、岗位说明及招聘条件1、岗位说明:阅读推广研究(2名):(1)负责图书馆杂志栏目的策划、采编、撰稿、组织和校对等工作;(2)收集并及时研究和处理读者意见和反馈信息;(3)协助与国内外图书馆界的合作交流等涉外项目的相关文案工作;(4)参与少儿图书馆理论和业务方法的研究等,负责调研报告的撰写;(5)协助进行相关业务会议的记录和纪要工作。(6)负责相关部门人员接待,文件收发、会务安排等日常行政工作的组织与实施;(7)按时完成信息搜集与整合,协助制定相关活动的策划文案;(8)完成馆领导和部主任交办的其它工作。阅读辅导(2名):(1)协助制定相关少儿活动的方案策划和组织实施;(2)负责各类活动组织框架的构建、活动的总体设计和现场协调;(3)协助策划涉外少儿阅读推广活动;(4)协助业务交流等项目的策划与执行; (5)积极开拓与社会各界的合作关系,建立并维护少儿馆活动关系网络;(6)协助馆内有关业务需要的外语翻译(笔译和口译);(7)完成馆领导和部主任交办的其它工作。会计(1名)(1)负责薪资、津贴等测算、核算、发放,计算工资薪金和劳务报酬所得税,进行收入和个税申报、社会保险和公积金扣缴;(2)协助编制年度经费预算、决算,请领经费拨款,制定财务收支计划;(3)制定馆的各项经济政策和财务管理制度;(4)熟悉人力资源薪酬绩效等各模块知识,写作能力、执行力强,具有一定文案策划能力;(5)完成馆领导和部主任交办的其它工作。2、招聘条件:年龄在35周岁以下的社会人员和应届毕业生。具备较强的口头与文字表达能力、良好的英语交流能力,熟练使用Office等常用电脑软件;工作严谨,认 真负责,有团队合作精神,有良好的的协调能力和亲和力;热爱图书馆事业,对少年儿童有特别爱心、具有良好的职业道德和正常履行职责的身体条件。中共党员,受过图书情报专业高等教育等相关工作(教育)经历者优先。阅读推广研究、阅读辅导岗位需具备相关专业大学本科及以上学历。会计岗位需具备相关专业大学专科及以上学历,具有会计从业资格证书。三、招聘办法1、报名时间自本公告发布日起至2013年1月6日2、报名方法应聘人员将个人简历(下载并填写《上海少年儿童图书馆2012年度应聘人员登记表
3、招聘方式根据申报材料,通知经过简历筛选和资格审查的应聘人员进行笔试,根据笔试分数由高到低按不低于1:3比例排序确定进入面试人员名额。笔试时间另行通知。组织经过笔试的应聘人员进行面试,根据应聘者在专业知识,业务能力及综合素质进行测试。采用答辩等方式择优录取。面试提问以主考官为主,其余考官可做补充性提问。未进入笔、面试者不另发通知。面试人员须递交所有证书的原件,报考人员应对报名的个人信息材料等资料的真实性负责,如不符合报考条件或填报信息不实,后果自负。-4、身体检查按照笔试、面试成绩按4∶6比例,计算出成绩,总成绩第一名者进入体检。5、考察由上海少年儿童图书馆组织考察,主要考察应聘人员的政治思想素质,遵纪守法情况,道德品质和诚信记录。6、拟录用人员公示根据考核、体检、考察等结果,对拟录用人员在上级主管部门网站公示7天,公示无异议后,即上报主管部门审核通过后,再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的,根据核查结果确定是否录用。7、工资待遇上述人员一经录用,其工资、奖金、福利和社会保险等按照国家和本市事业单位规定执行。8、联系方式联 系 人:李老师联系电话:021-62172556电子邮箱:sstzp2012@126.com传真:021-62172556联系地址:上海市南京西路962号
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