上海政法学院2012年人员招聘

上海政法学院2012年人员招聘

诚聘各类专业教师及专职辅导员。

基本条件

1、遵纪守法，品行端正;

2、具备岗位所需的学历、专业、资格或技能;

3、具有适应岗位要求的身体条件;

4、具备岗位所需要的其他条件。

招聘岗位、职数以及具体条件

(一)法律学院

知识产权专业教师1名。要求：博士，45岁以下，具有理工科背景及双语教学能力优先。

(二)经济法学院

经济法专业教师1名。要求：博士，教学科研能力强。

(三)国际法学院

1、国际经济法专业教师1名。要求：博士，有海外求学经历。

2、国际公法专业教师1名。要求：博士，有海外求学经历。

(四)经济管理学院

国际贸易学专业教师1名。要求：博士，国贸、世界经济、英语专业背景;口语好，能胜任外贸实务课优先。

(五)马克思主义学院 马克思主义中国化研究专业教师1名。要求：博士，研究方向为：中国近现代史或中共党史。

(六)文学院

新闻/传播专业教师1名。要求：博士，海外背景经历优先，有社会工作的实践经验优先。

(七)外语学院

语言学专业教师1名。要求：博士，40岁以下http://www.sdsgwy.com/。

(八)学生处(学生工作办公室)

专职辅导员2名，硕士，30岁以下，中共党员;有一定的学生工作相关经验、组织协调能力和文字口头表达能力。

招聘办法

1、报名

请至上海政法学院人事处网页“文档下载”下载并填写“《上海政法学院应聘人员登记表

2、考核

(1)资格审查。学校人事处根据应聘者信息进行筛选与资格审查，并及时将符合条件的材料发至相应二级学院。

(2)初试。各二级学院收到初选应聘材料后，组织各专业专家组成招聘小组，进一步审核应聘人员资格，按照1:3原则确定初试名单。其中专职辅导员岗位按照笔试和面试方式进行考察，教师岗位以面试和试讲方式进行考察。招聘小组根据应聘人员笔试、面试、试讲情况等综合要素打分，根据从高到低原则确定初试合格名单。

学校各招聘部门将在2012年1月4日组织初试，主要测试基本素质和综合能力。

(3) 第二轮面试。在各二级学院确定初试合格名单后，我校组织由校长牵头，人事处、教务处、纪检部门负责人、相关专业专家组成的招聘工作小组对初试合格者进行第二轮面试，并确定最终拟聘人员。

(4)政审。人事处对拟聘人员的思想政治表现、道德品质、遵纪守法、诚信记录等情况进行调查，并对应聘人员资格条件进行复查。

(5)体检。拟聘人员向人事处提交二级以上医院体检证明。

3、公示及录用

人事处根据拟聘人员的考核、体检结果，报校长办公会审议。经校长办公会议讨论同意的拟聘人员，在21世纪人才网站和学校公网站上进行公示，公示时间为7天。公示无异议，报上级主管部门上海市司法局审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。

联系方式

联系人：游老师 卢老师

邮 箱：hr@shupl.edu.cnhttp://www.sdsgwy.com/

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