上海滨江森林公园工作人员公开招聘公告

上海滨江森林公园工作人员公开招聘公告

招聘流程

1、报名方式和报名时间

详见上海市职业能力考试院网站通知。

2、笔试

由上海市职业能力考试院统一组织笔试。合格分数线根据参加考试人员的平均成绩确定，按照职位分类，根据笔试成绩由高到低、按照1:5比例确定面试人员。

3、资格审查

本单位根据报考人员提交的资料进行筛选，通过资格审查的，发送面试通知。

4、面试

面试考核由考官小组进行面试，主要考察岗位专业知识、业务能力和综合素养，采取答辩、试讲、实际操作等多种方式进行。

上海滨江森林公园隶属于上海市绿化和市容管理局，系在原三岔港苗圃基础上改建成的一座大型都市郊野森林公园，一期建成面积1800余亩，2007年3月28日面向市民开放。主要职责为公园国有资产管理、园容园貌管理，为广大游客提供科普、游览、休憩等安全优质的服务。

我园根据事业发展需要，按照《上海市事业单位公开招聘人员暂行办法

一、招聘岗位及职数

会计、出纳、营销策划等三个管理岗位，职数各一名。

二、招聘职位说明与招聘对象条件

1、会计：

年龄对象：30岁—40岁的社会人员，户籍：上海。

工作要求：能承担会计核算、财务预决算、报表编制、凭证编审及其它相关工作。

学历要求：全日制本科毕业，学士学位。

专业条件：财会专业，会计师职称，具有八年以上大型国企或事业单位工作经验。

2、出纳：

年龄对象：25岁—30岁的社会人员，户籍：上海。

学历要求：大专以上学历。

工作要求：承担货币资金管理、公园票务管理、财务报销、报税及其它工作。

专业条件：金融或林业资源管理专业，具有会计上岗证，三年以上相关工作经验，有绿化或园艺高级工证书者优先。

3、营销策划：

年龄对象：35岁—40岁的社会人员，户籍：上海。

学历要求：大专以上学历。

工作要求：能承担主题活动营销策划、商业网点监管、游艺机安全运行管理及其它工作。

专业条件：具有五年以上营销工作经验，熟悉公园主题活动策划，有大型游艺机管理证书者优先。

三、招聘流程

1、报名方式和报名时间

详见上海市职业能力考试院网站通知。

2、笔试

由上海市职业能力考试院统一组织笔试。合格分数线根据参加考试人员的平均成绩确定，按照职位分类，根据笔试成绩由高到低、按照1:5比例确定面试人员。

3、资格审查

本单位根据报考人员提交的资料进行筛选，通过资格审查的，发送面试通知。

4、面试

面试考核由考官小组进行面试，主要考察岗位专业知识、业务能力和综合素养，采取答辩、试讲、实际操作等多种方式进行。

5、体检

按照面试情况，各岗位成绩排名第一者进入体检阶段。需提交三级甲等医疗机构出具的近期体检报告。

6、政审

由上海滨江森林公园组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质及诚信记录。

7、拟聘人员的确定

根据考核、体检、考察的结果，对拟录用人员人员在“21世纪人才网”及上海滨江森林公园网站上进行公示，公示时间一周。公示无异议后报上海市绿化和市容管理局审核，审核通过后报上海市人力资源和社会保障局核准备案，办理相关聘用手续。公示有异议的，根据调查结果确定是否录用。

四、相关待遇和其他事项

上述人员一经录用，其到岗后的工资、奖金、福利和社会保险等按有关规定执行。

五、联系方式

地址：浦东新区高桥镇凌桥高沙滩3号

联系人：潘宝顺

邮箱：pbs_bjfp@126.com

联系电话：58647283

监督电话：52567707

上海滨江森林公园

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