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广东省自考人力资源管理本科专业政策问答

来自:查字典教育资讯网 2014-12-16

1、 我省自学考试人力资源管理本科专业是哪年开考的?

答:2000年春在全国首次开考。

2、 人力资源管理本科专业有一些什么特点?

答:人力资源管理本科专业有如下四方面的特点:

(1)、自学考试第一个人力资源管理本科专业。

(2)、学习时间短,两年。周六、日上课,不影响工作。

(3)、课程以案例为主,注重理论和实践相结合,相对易学,考试及格率高。获取学士学位相对容易。

(4)、上课老师全部由自考主考高校选派,师资力量雄厚。

3、为什么说获取学士学位相对容易?我市每年参加学习获得学位的人数有多少?

答:一方面,主考学校和助学机构为学员的申请学位提供大力帮助;另一方面,这个专业申请学位可以不考《英语》(二),这对于英语基础不大好的学员,无疑是一个利好消息。从2002年开始,这个专业有了首批毕业生,每年获取学位的人数近100人。

4、 人力资源管理本科专业共有多少门课程?

答:这个专业的必考课为12门(含一门毕业论文),经济管理、劳动经济管理、人力资源管理、行政管理专业专科毕业生可直接报考,其它专业专科毕业生须加考五门课程。

信息来源:深圳特区报

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