2010年上海公务员考试改革 实行2+1模式

解读1职位报名需更讲究艺术今年公务员录用考试采用中央机关公务员考试录用的方法，实行“先职位报名后考试”，即在网上报名时直接进行职位报名。“这是上海首次进行职位性考试，由此可以看出，上海市公务员考试正在紧随国家公务员考试的步伐。”中公教育公务员研究专家刘斌说。“职位考是很有利于考生的。”刘斌认为，根据职位进行报考，不仅考生对自己未来更加明晰，也使得备考复习更有针对性。刘斌提醒考生，公务员考试实行职位考，报名选择就更显得更为重要。他建议考生报考职位前一定要根据自己的实力和特长选择适合自己的岗位，同时也需先收集该部门该职位往年的招考比例，“最好能避开热门部门与热门职位，选择适合自己而又相对偏冷的职位。”解读2一天考完可节省考试成本今年的公务员考试将“2+X”模式变为“2+1”模式，而且三门考试将在3月27日一天内考完，这种考试方式也是上海公务员考试近年来第一次实行。“‘2+1’的考试模式有利于考生把精力集中。”刘斌告诉记者说，往年采用“2+X”模式考试时，由于考前不明确自己可以达到的职位分数线，不少考生为了保险起见，便会参加多门专业科目考试，这样准备时很容易精力分散。而今年实行“2+1”模式考试，考生准备时可以更专心。“一天考完这个考试方式是很人性化的。”刘斌表示有利于节省考生的考试成本。“尤其是外地考生可以早晨到达，晚上离开，节省了住宿等方面的费用。”不过，刘斌同时提到，“毕竟一天三场大强度的考试是很耗精力的”。他建议考生早点做准备，去适应这个变化。解读3笔试明确进总分更显公平2010年上海公务员考试公告明确指出，综合成绩的计算方法为：笔试总成绩占40%，面试成绩占60%。专家表示，这样的计算公式在往年的公告中是没有出现过的。刘斌认为，笔试成绩占到40%，意味着上海市公务员考试透明度更高，将更加公开、公正和公平。而笔试成绩的公开，也会使得公务员考试的公信度会得到提升，让所有考生在考务方面都吃下了一颗定心丸。

专业课只能选一门先职位报名、笔试占总分40%、考试一天考完……和往年比，今年的公务员考试有诸多的新变化。那么，这些新变化为考生带来了什么？考生又该如何应对这种变化？对此，记者采访了中公教育公务员研究专家刘斌，让其为考生解读公考的“变脸”。报考信息不实者将被禁考随着公考报考人数越来越多，考取难度一再增加，不少考生玩起了“小手段”，借用别人身份证号进行“刷人数”，或者是虚报学历获取考试资格进行“试考”。本报曾针对此现象先后作了《考生猛“刷人数”欲吓退对手

今天是上海公务员报考者网上报名的第一天，这次公务员招考与之前有所不同，值得一议。

一是在招考职位要求上，将两年以上基层工作经历、非两年以上基层工作经历作了明确区别，以进一步加强从基层和企事业单位录用公务员，提高录用具有两年以上基层工作经历人员的比例，其中市级机关、区县机关等录用具有两年以上基层工作经历的职位及人员逾七成。

二是在报名方式上，采取先职位报名后考试的方式，同往年笔试合格后再进行职位报名的方式有所差别，可以说是向国家公务员的报考方式看齐。这样的改革，有利有弊。有利的一面是减少报考人员盲目报考的可能性。不利的一面是，报考什么样的职位其实本身就具有一定的盲目性，对于综合岗位，特别是市级机关、区县机关综合岗位，工作差异很大。更重要的是，往年笔试合格后再进行职位报名，可以减少一个岗位有几千人报考的壮观场面，也避免出现使用他人身份证报考热门岗位，希望用大量的报考人数吓退竞争者的伎俩。

事实上，国家和上海公务员考试报名采取的方法，同高考的模式是颠倒的。不过高考毕竟是选拔考试，学校、专业事实上有高低之分，但公务员考试是另一类的选拔考试，并且理论上说职位并没有高低之分，上海的阳光工资政策也使部门之间的收入差距逐步减少，没有必要采取先报名后考试的方式，毕竟招考公务员是选合适的人、合格的人，并不是选“牛人”。

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