2014年浙江理工大学招聘教师

报考条件

尚未取得学历、学位证书(含学历学位认证书)的应届毕业生和留学归国人员，可凭就读高校核发的应届毕业生就业推荐表或《留学回国人员证明

专业。招聘单位参考高校专业设置目录自主认定。

工作经历。按劳动(聘用)合同或招聘单位认可的其他相关证明材料认定，时间按足年足月计算到报名截止时。

招聘程序和办法

报名时间及报名入口

电子邮件报名。应聘人员应于公告之日起至2015年1月5日期间，发送报名电子邮件(邮件主题设为“应聘岗位名称+姓名”)到报名电子邮箱(见招聘计划表“联系方式”信息。邮件主题设为“应聘xx岗位+姓名”，并及时拨打用人部门联系人电话确认。

应聘材料：报名表(样式见附件2);身份证、学历、学位证书(应届毕业生提供学校核发的就业推荐表，留学人员提供国外学历学位认证书或留学回国人员证明)。

资格审查。报名结束后5天内，招聘单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，通过电子邮件向报名人员反馈初审结果。

同一岗位符合条件的应聘人数不得低于计划招聘岗位人数的3倍;不到规定比例的，相应核减招聘人数直至取消有关岗位招聘计划。

考试

建筑工程学院实验员岗位考试由笔试(含英语能力测试)、专业测试及面试组成。成绩满分均为100分，分别按占35%、35%、30%计入总成绩。

校医院全科医生岗位考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分，并各按50%计入总成绩。

笔试时间及要求。初定于2015年1月上旬在浙江理工大学下沙校区举行。具体时间和地点将通过邮件和电话通知资格审查通过人员，不另行发送准考证。

笔试之前，应聘人员应携带报名表(贴照片)及身份证、学历和学位证书(含就业推荐表或《留学回国人员证明

笔试内容为岗位相关的综合基础知识、专业知识及技能(不指定具体参考书籍或资料)。

笔试后，根据笔试成绩从高到低，按1：5的比例确定本岗位入围面试人员名单。

面试时间及要求

应聘建筑工程学院实验员岗位者，笔试通过后先进行专业测试，专业测试结束后再进行面试。

面试方式：综合面试。面试包含回答基本试题、岗位试题和随机提问三部分，主要测评专业能力、综合分析能力和岗位的适应能力等。

面试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。

纪律与监督

本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：

浙江理工大学网站(www.zstu.edu.cn，“招聘信息栏”)。

浙江省人力资源和社会保障网(www.zjhrss.gov.cn，“专题专栏/事业单位公开招聘专栏”);

招聘过程相关信息一般仅在招聘单位网站公布，请应聘者自行留意。

对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映，以便及时研究处理：

浙江理工大学(纪委监察处)：0571-86843028;

省人力社保厅(事业单位人事管理处)：0571-87056703。

对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定

咨询

有关本次招聘工作具体问题，请向用人部门直接咨询，联系方式详见附件。

通讯地址：杭州市下沙高教园区2号街928号(邮编：310018)

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