2014年浙江工商大学信息与电子工程学院招聘信息

因工作需要，经学校研究同意，浙江工商大学信息与电子工程学院公开招聘人事代理工作人员1名，现将有关事项公告如下：

应聘人员基本条件

1、遵纪守法，品行端正，热爱教育事业;

2、有良好的思想政治素质和团队协作精神;

3、有良好的组织、协调与沟通能力，较好的文字表达能力，能熟练操作计算机;

4、硕士及以上学历学位(相应学历学位需在2014年12月31日前取得，留学归国人员应在2014年12月31日前取得教育部提供的国外学历学位认证书);

5、年龄不超过35周岁(1978年12月19日以后出生)。

招聘方法及程序

1.受理应聘人员报名

符合应聘条件和要求的应聘者填写应聘申请表(见附件2)发送到指定报名专用邮箱报名(本次招聘仅设电子邮箱报名，其他报名方式均视为无效)，邮件主题设为“应聘信电学院教学管理岗+姓名”。报名截止2014年12月19日。

2.资格审核

信息与电子工程学院根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格审核，并报校人事处备案。

通过资格审核的报名人数不得低于招聘岗位人数的2倍;不到规定比例的，则取消该岗位招聘计划。

3. 初选

若通过资格审核的人数超过招聘岗位人数的3倍以上，信息与电子工程学院可根据招聘岗位条件对应聘人员进行初选，初选结果于 12 月26日之前报人事处，并由人事处在学校网站发布结果。初选通过者接通知后需携带个人简历、身份证、硕士学历学位证书(国外留学人员提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书

考试

招聘考试采用面试的方式，初定在2014年12月下旬进行，由信息与电子工程学院组织，相关专业专家参加。面试时间、地点另行通知，请应聘者自行关注浙江工商大学学校主页人才招聘信息栏目。

面试结束后根据面试成绩从高到低或面试投票情况等额确定拟聘人选。面试成绩低于60分或投票同意数未超过半数不能入围。

面试结果将在浙江工商大学学校主页人才招聘信息栏目发布，请应聘者自行关注。

公示、聘用

拟聘人选有关材料及招聘面试情况报学校审定后，由学校人事处通知办理考察和体检手续，考察参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)

聘用人员的管理和待遇

依据《浙江工商大学人事代理管理办法

其他相关事项

对伪造、涂改证件、证明，或以其它不正当手段获取应聘资格、面试考核过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，将取消面试和应聘资格。对已聘人员，一经查实，解除劳动合同，予以清退。

联系方式

人事处联系人：王老师 电话：0571-28877288

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