招聘岗位及条件
招聘程序与办法
(一)报名方式与资格审查
1、报名自公告之日起开始至2014年12月18日17:00(以邮件收到日期为准,逾期不再受理)。应聘人员可发送报名电子邮件(邮件主题设为“应聘XXXX岗位+姓名”)到专用邮箱zjghrsc@163.com,附报名表(样式见附件2)。报考人员对网上注册信息和提交材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,即取消报考资格。
2、资格初审。报名结束后2天内,我中心根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审,合格人员名单公布在浙江工会网上,并通过电话向报名人员反馈初审结果。
各岗位通过资格初审的报名人数不得低于招聘岗位人数的3倍;不到规定比例的,核减招聘人数直至取消岗位招聘计划。
(二)、考试
考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分,并各按40%和60%计入总成绩。
1、笔试
笔试由省总工会组织,应聘人员凭身份证参加考试。
时间、地点:2014年12月29日下午(半天),杭州市内。
笔试内容:会计、审计相关综合知识。
笔试成绩于1月4日前从浙江工会网(http://www.zjftu.org/)上查询。
笔试后,根据笔试成绩从高分到低分,按1:3的比例确定入围面试人员名单。
2、资格复审和面试
资格复审和面试名单以浙江工会网站公布为准,同时电话通知面试入围人员。面试前,将进行资格复审,复审不合格的,取消面试资格。应聘人员应携带身份证、学历和学位证书、职称、职业资格等材料原件及复印件1份,并提供劳动合同或其他相关证明材料,按指定时间、地点参加资格复审。
面试方式:采用结构化面试和专业知识考查相结合。主要考
查应聘人员的综合素质和会计、审计相关专业知识水平等。
面试合格分数线为60分,低于该成绩的人员不能进入下一环节。
(三)体检、考核
考试完毕,根据确定的办法计算总成绩,各岗位按总成绩从高分到低分(若总成绩相同,面试成绩高者优先)1:1比例确定体检、考核对象。名单在浙江工会网公布。
体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)
考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)
咨询电话:0571-85116594
单位地址:杭州市保俶北路52号邮编:310012
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