2014年浙江工商大学外国语学院招聘信息

因工作需要，经学校研究同意，浙江工商大学外国语学院公开招聘人事代理工作人员1名，现将有关事项公告如下：

应聘人员基本条件

1、遵纪守法，品行端正，热爱教育事业;

2、有良好的思想政治素质、服务意识和团队协作精神;

3、有良好的组织、协调与沟通能力，较好的文字表达能力，能熟练操作计算机;

4、硕士及以上学历学位(相应学历学位需在2015年3月31日前取得，留学归国人员应在2015年3月31日前取得教育部提供的国外学历学位认证书);

5、年龄不超过35周岁(1978年12月15日以后出生)。

受理应聘人员报名

符合应聘条件和要求的应聘者填写应聘申请表(见附件2)发送到报名专用邮箱517093183@qq.com报名(本次招聘仅设此报名邮箱，其他报名方式均视为无效)，邮件主题设为“应聘外国语学院行政管理岗+姓名”。报名截止2014年12月15日。

资格审核

外国语学院根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格审核，并报校人事处备案。

通过资格审核的报名人数不得低于招聘岗位人数的2倍;不到规定比例的，则取消岗位招聘计划。

考试

考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分，总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。若总成绩相等，以面试成绩高的排在前。

笔试。

笔试初定于2014年12 月下旬在我校进行。具体时间和地点将在我校网站公布。

笔试内容：英汉写作与英汉翻译，写作包括汉语应用文和英语议论文各一篇，翻译为英汉互译各一篇。

笔试后，各岗位根据笔试成绩从高到低，按1：5的比例确定入围面试人员名单。

面试。

面试安排在笔试的同一天进行，具体时间和地点另行通知。

面试前先进行资格复审，应聘人员应携带报名表(贴照片)及身份证、学历和学位证书(或就业推荐表，国外留学人员须提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书

面试方式：综合面试。主要考查专业素养、业务能力和综合素质。

面试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。

考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，从高分到低分按各岗位招聘人数1：1的比例确定拟聘人选。

笔试面试结果将在浙江工商大学学校主页人才招聘信息栏目发布，请应聘者自行关注。

公示、聘用

拟聘人选有关材料及招聘面试情况报学校审定后，由学校人事处通知办理考察和体检手续，考察参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)

聘用人员的管理和待遇

依据《浙江工商大学人事代理管理办法

其他相关事项

对伪造、涂改证件、证明，或以其它不正当手段获取应聘资格、面试考核过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，将视情取消面试和应聘资格。对已聘人员，一经查实，解除劳动合同，予以清退。

联系方式

人事处联系人：王老师 电话：0571-28877288

外国语学院联系人：赵老师电话：0571-28008507

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