浙江省水利水电工程局、浙东引水管理局2014年招聘简章

招聘岗位及条件

本次公开招聘4个岗位共计6人。

(一)招聘条件

(二)补充说明

1、关于专业。由招聘单位参考高校专业设置目录自主认定，相近相关专业适当从宽掌握。

2、关于工作经验。按劳动(聘用)合同或招聘单位认可的其他相关证明材料认定，时间按足年足月计算到报名截止。

3、关于年龄条件。按9月22日所发公告计算办法确定。

招聘程序与办法

(一)报名和资格初审

1、电子邮件报名。应聘人员应于公告之日起至2014年11月18日下午16：00前，发送电子邮件(邮件主题设为“应聘岗位+姓名”)到专用邮箱gcjhr@zjwater.gov.cn。报名材料包括报名表(见附件)、身份证、学历和学位证书、职称(职业资格)证书、工作业绩相关材料等扫描件。

2、资格初审。报名结束后，招聘单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，并在2014年11月21日17：00前通过电子邮件或电话向报名人员反馈初审结果。

通过资格初审的报名人数应不少于计划招聘人数的3倍，否则核减招聘人数直至取消岗位招聘计划。

3、应聘资格的取得。招聘单位确定考试有关安排，并通过电话方式通知相关人员，向通过资格初审者发放准考证后，报名人员取得应聘资格。

(二)考试

考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分，并各按40%、60%的比例计入总成绩。

1、笔试

笔试科目为《综合基础知识和综合应用能力

笔试结果将在指定网站上公布。根据笔试成绩从高到低，按1：3的比例确定各岗位入围面试人员名单。

2、面试

面试时间、地点以及资格复审相关安排将随笔试结果一并公布。

面试前一天，入围面试人员须携带报名表(贴照片)及身份证、学历和学位证书、职称(职业资格)证书、劳动(聘用)合同、社保缴纳记录证明等材料原件及复印件1份，按指定时间、地点参加资格复审。

应聘人员提供证件(证明)不全或所提供的证件与报考资格条件不相符，或未按时参加资格复审的，取消面试资格。

面试采用结构化面试方式，主要考查岗位认知、专业水平、语言表达、沟通协调和解决问题能力等。

面试最低合格分数为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。

纪律与监督

(一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：

1、浙江省水利水电工程局、浙江省浙东引水管理局网(http://www.zjsgj.com/，“人力资源/人才招聘”);

2、浙江水利网(http://www.zjwater.com，“人事人才/公开招聘”);

3、浙江省人力资源和社会保障网(http://www.zjhrss.gov.cn，“专题专栏/事业单位公开招聘专栏”)。

其中，招聘过程中的相关信息(包括进入面试人员名单、资格复审和面试通知、考试结果等)在招聘单位网站公布，请应聘者自行留意。

(二)对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映，以便及时纠正：

1、省水利厅：0571-87815098(驻厅监察室)，0571-87826626(人事教育处);

2、省人力资源和社会保障厅：0571-87056703(事业单位人事管理处)。

(三)对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定

咨询联系电话：0571-86799105(张先生)、86045797(陈女士)

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