招聘岗位及具体条件
招聘条件有关说明
1.根据工作实际需要和《退役士兵安置条例
2. 学历、学位。尚未取得学历、学位证书(含学历学位认证书)的应届毕业生和留学归国人员，可凭就读高校核发的应届毕业生就业推荐表或《留学回国人员证明
3.专业。由招聘单位参考高校专业设置目录自主认定。
招聘程序及办法
信息管理员、文化教师岗位笔试委托省人事考试办公室组织，军事教师岗位笔试由招聘单位自行组织。
报名和资格初审
1.信息管理员、文化教师岗位。
(1)网上报名。时间：2014年9月30日9：00-10月10日16：00。
应聘人员登陆浙江人事考试网(http://www.zjks.comwww.sdsgwy.com)并注册个人真实信息后，选择单位和岗位进行报名。每位应聘人员限报同期委托省人事考试办组织笔试单位的其中一个岗位。仅注册不报岗位，视为无效报名。
(2)资格初审。时间：2014年9月30日-10月11日，应聘人员可上网查询结果及未通过初审的理由。未通过资格初审，但仍在网上报名期限内，可再次报名并接受资格审查。
(3)网上缴费。时间：2014年9月30日9：00-10月12日24：00，通过资格初审的应聘人员在同一网址办理网上缴费。逾期不办理缴费手续的，视为放弃报名资格。
各岗位通过资格初审并缴费的报名人数应不少于计划招聘人数的3倍，否则相应核减有关岗位招聘人数直至取消招聘计划。取消招聘计划的，告知报考人员并退还报名费。
(4)应聘资格的取得。已缴费人员在2014年10月22日-24日上网(www.zjks.comwww.sdsgwy.com)下载打印准考证，并取得应聘资格。
2.军事教师岗位。
(1)电子邮件报名。应聘人员应于公告之日起至2014年10月10日16:00期间，发送报名电子邮件(邮件主题设为“应聘军事教师岗位+姓名”)到专用邮箱zjrwxy_rsc@163.com，附报名表(样式见附件)。
(2)资格初审。报名结束后5个工作日内，招聘单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，通过电子邮件向报名人员反馈初审结果，并在招聘单位网站公布有关情况。通过资格初审的报名人数应不少于计划招聘人数的3倍，否则相应核减招聘人数直至取消招聘计划。
(3)应聘资格的取得。招聘单位确定考试有关安排并在招聘单位网站发布通知后，符合条件的报名者视为取得应聘资格，凭本人身份证直接参加考试。
考试
1.信息管理员、文化教师岗位。
考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分，并各按40%和60%的比例计入总成绩。
(1)笔试
笔试委托浙江省人事考试办公室组织，具体安排以准考证为准。
时间、地点：2014年10月25日(全天)，杭州市内。
科目：《综合应用能力
笔试成绩预计可于11月8日前后从浙江人事考试网上查询。
笔试后，根据笔试成绩从高到低，按1：5的比例确定各岗位入围面试人员名单。缺考其中任何科目者不能入围面试。
(2)资格复审、面试
资格复审和面试有关安排另行在招聘单位网站通知。
面试方式：综合面试。主要考察专业素养、业务能力和综合素质。其中文化教师岗位包含试讲试教。
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2.军事教师岗位。
考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分，并各按30%和70%的比例计入总成绩。
(1)笔试
笔试初定于10月底在招聘单位进行。具体时间和地点将在招聘单位网站公布。
笔试内容：与岗位相关的综合基础知识、专业知识及技能(不指定具体参考书籍或资料)。
笔试后，根据笔试成绩从高到低，按1：5的比例确定各岗位入围面试人员名单。缺考其中任何科目者不能入围面试。
(2)资格复审、面试
资格复审和面试有关安排另行在招聘单位网站通知。
面试方式：综合面试。主要考察专业素养、业务能力和综合素质。包含体能测试和军事技能课程试讲试教。
全部招聘岗位面试最低合格分数为60分。面试成绩低于60分者，不进入下一环节。
体检、考核
考试结束后，根据确定的办法计算总成绩，从高分到低分(总成绩相同者，笔试成绩高者优先入围)，按招聘计划数1：1比例确定体检、考核对象。
军事教师岗位体检参照《应征公民体格检查标准
考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)
咨询
有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。
电话：0571-87343062-8152(孙老师)
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