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浙江金华市卫生局事业单位2014年招聘考试科目及要求

来自：查字典教育资讯网 2014-12-30

考试

考试方式和内容：考试采用百分制。各单位依据本单位招聘岗位实际情况采取不同考试方式，并以一定权重计入总成绩。

笔试。报名人数达到招聘计划数3倍的进入笔试，报名人数不足招聘计划数3倍的，按不低于2倍核减或取消招聘计划。

专业知识科目考试范围：招聘岗位相关专业知识，不指定参考复习用书，考试科目见附件1。

笔试时间2014年10月25日，具体时间和地点以准考证为准。

实践技能测试、心理测量与评估和面试。金华市中心医院根据笔试成绩从高分到低分按招聘计划数的1：2(不足此比例的，按实际人数)确定实践技能测试和面试人员;金华市第二医院根据笔试成绩从高分到低分按招聘计划数的1：3(不足此比例的，按实际人数)确定心理测量与评估、实践技能测试和面试人员;金华市中医医院护理岗位根据笔试成绩从高分到低分按招聘计划数的1：3(不足此比例的，按实际人数)确定实践技能测试和面试人员;其他招聘单位各岗位，根据笔试成绩从高分到低分按招聘计划数的1：3(不足此比例的，按实际人数)确定面试人员。面试前三天，若取得面试资格人员确认不参加面试，招聘单位将按笔试成绩从高分到低分予以递补www.sdsgwy.com。

心理测量与评估、实践技能测试和面试的时间、地点由各招聘单位另行通知。

考试设置最低分数线：

1、各招聘岗位考生面试成绩低于60分者，不得列入体检、考核对象;

2、金华市中心医院各招聘岗位设置总成绩最低分数线为65分，考生的总成绩应达到最低分数线方可进入体检、考核程序。

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