招考程序和办法
贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照报名、笔试、面试、体检、考察、录用等程序进行。
发布信息
2014年8月12日-8月18日(7天)通过常山农业网、常山广播电视总台、常山人才网对外发布招考信息。
报名及资格审核
1、报名时间：2014年8月19日(1天)。
2、报名地点：常山县人力资源和社会保障局(三楼会议室)。
3、报名所需材料：本人身份证、学历证书、户口簿原件及复印件，一寸免冠近照2张，报名考务费80元。
4、资格审核：
常山县农业局会同县人力资源和社会保障局，根据报名者提供的资料进行资格审核。经资格审查合格者，发给准考证。
报名者提供的资料必须真实可靠，如有弄虚作假、材料不实的，经查实，一律取消录用资格。
招考计划与报名人数比例不足1：3的，相应核减招考计划，少于3名的，不予开考。
笔试
1、笔试时间：2014年8月23日。
2、笔试内容：笔试内容为《综合基础知识
面试
笔试后按招考名额计划1：3的比例从高分到低分确定面试对象。面试主要测试应试者的口头表达能力、综合分析能力、应变能力等。面试成绩满分为100分，合格分为60分。
面试时间另行通知。
体检
面试结束后，按报考人员笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例折合计算总成绩，若总成绩相等，以笔试总成绩高的排位在前，再从高分到低分按1：1.5比例确定体检对象。报考人员的体检按《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知
考察
体检后，体检合格人员按招考职位计划数从高分到低分按1：1比例确定考察对象，考察工作由县农业局组织实施。如被考察对象不合格，可在体检合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。
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