招聘岗位、范围及条件
报名
1、报名方式：采取现场报名方式，报名时间：2014年8月25日-8月27日(三天)上午9:30—11:30，下午3:00—5:00，逾期不予报名。
2、报名地点：杭州市密渡桥路70号美都恒升名楼501室。
3、联系电话及联系人：0571-85253950 85253967 周先生 陈女士。
4、报名要求：报名者持填写好的《杭州市绩效评估中心公开招聘工作人员报名表
5、报考人数不足招聘计划三倍时，不开考www.sdsgwy.com。
考试
考试包括笔试和面试，笔试和面试成绩分别占总成绩的40%和60%。
1、笔试。经资格审查合格人员参加笔试，笔试内容为公共基础知识和岗位所需的专业知识，主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。
2、面试。按笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位计划数1：5的比例确定面试对象。若不足5人，按实有人数进入面试。面试成绩采用百分制，满分为100分，60分为合格分，面试不合格者，不能列入体检、考核。
3. 笔试、面试的时间、地点另行通知。迟到者取消笔试、面试资格。
体检和考核
根据应聘者考试总成绩从高分到低分，按招聘职数1：1的比例确定体检人员，体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)
公示及聘用
拟聘用人选在杭州市考评网(www.hzkpb.gov.cn)、杭州人力资源和社会保障网(www.hzsrsj.gov.cnwww.sdsgwy.com)和本单位内公示七个工作日。公示期间无异议的，公示结束后，按有关政策和程序签订聘用合同，办理聘用手续。
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