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浙江省税务干部学校2014年招聘教师

来自：查字典教育资讯网 2014-12-30

招聘岗位及条件

本次公开招聘教学岗位人员2名，为专业技术岗位。

应聘人员应符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法

1、年龄在35周岁及以下(1978年7月31日以后出生);

2、税务、会计、财务管理专业，具有全日制高校本科及以上学历、学士及以上学位。

招聘程序与办法

(一)报名和资格初审

1、报名。

报名时间：自公告之日起至2014年7月31日

报名方式：应聘者可直接到招聘单位现场报名，或通过电子邮件方式报名。报名现场设在湖州市三天门浙江省税务干部学校办公楼3楼人力资源部。通过现场报名的，审核报名材料原件，并留下复印件。通过电子邮件报名的，发送电子邮件(主题设为“应聘xx岗位姓名” )到专用邮箱676541605@QQ.com，附报名材料扫描件，并在笔试时携带报名材料原件及复印件各一套，材料不全者不得参加考试。

报名材料：完整填写的报名表(样式见附件)，身份证、学历学位证书(国外留学归国人员提供学历学位认证书)。

2、资格初审。报名结束后7天内，招聘单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，通过电子邮件向报名人员反馈初审结果。

符合条件的报名人数应不少计划招聘人数的3倍。人数不足的，将相应核减招聘人数直至取消招聘计划。

3、应聘资格的取得。符合组织考试条件的岗位，招聘单位确定考试有关安排，向通过资格初审者发放准考证后，报名人员取得应聘资格。

(二)考试

考试包括笔试、面试和试讲三轮。每轮满分均为100分，前一轮考试成绩仅作为本轮次成绩排名依据，不带入下一轮。各环节考试具体时间、地点和相关安排另行通知。

1、笔试。主要测试应聘者的专业知识和写作能力。根据笔试成绩，从高分到低分按1﹕6的比例确定参加面试的人选(如果报考比例不足1﹕6，则所有合格报考者全部进入面试环节),并在招聘单位网上公布笔试结果。

2、面试。面试采用结构化形式，主要测试应聘者的组织管理能力、综合分析能力、语言表达能力和沟通协调能力等。根据面试成绩，从高分到低分按1﹕3的比例确定参加试讲的人选，并在招聘单位网上公布面试结果。

3、试讲。主要测试应聘者的专业理论功底、逻辑思维及授课能力。该环节最低合格分数线为60分，不合格者不能入围下一环节。

咨询

有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。

咨询电话：：0572-2358009，2220612(徐老师、杨老师)