浙江丽水市景宁县直机关事业单位2014年招聘28名人员

选调计划

本次共计划公开选调工作人员28名，其中：行政机关(包括参照公务员法管理事业单位)选调公务员7名，事业单位选调工作人员21名，具体的选调单位、对象、职位(专业)、人数和报考资格等详见选调岗位计划表(2014年景宁县机关事业单位选调计划表)，也可登陆畲乡人力资源网(http：//www.sxrlw.cn)、畲乡党建网(http://zt.jnnews.zj.cn/sxdj)、中国畲乡网查询。

选调范围、对象和资格条件

1、选调的范围和对象为：全县在职公务员和事业单位工作人员;报考人员需经单位和主管部门同意后，方可报考。

2、参加选调的人员还需要符合以下条件：

参加工作满3周年，具有大专以上学历及相应的专业知识，近二年年度考核称职(合格)及以上，年龄在45周岁及以下(1969年1月1日以后出生)。其中新录用乡镇机关及事业单位工作人员，根据中办发〔2014〕14号规定需在乡镇最低服务年限为5年(含试用期，大学生“村官”工作年限不计算入乡镇工作年限)。

3、参加选调的人员必须是同体制人员。放宽到公益二类人员可以报考的岗位，公益二类人员报考需参照公务员录用标准增加体检环节。

4、在职教师不得参加本次选调。

选调办法

(一)报名(时间：即日起至6月23日)

本次选调采取个人自愿报名的方式，报名人员填写《景宁县县直机关事业单位公开选调工作人员报名表

报名时间：文件下发即日起至6月23日。各职位报名人数不足选调计划1:3比例的，将酌情核减或取消选调计划。

(二)笔试(时间： 6月27日)

笔试由县组织人事部门组织实施。笔试时间初定于6月27日，具体时间、地点详见准考证。准考证于笔试前一天到县人力资源和社会保障局公务员管理科领取。报考人员须同时携带身份证和准考证参加笔试。

笔试科目为《申论

笔试结束后，根据笔试成绩，按各职位选调计划1:3的比例(不足比例的按实际人数确定)，从高分到低分确定面试对象。

(三)面试(时间： 7月5日)

面试由县组织人事部门会同用人单位共同组织实施。面试时间初步安排在7月5日，具体时间、地点及形式，另行通知。面试成绩满分为100分。

面试结束后，根据总成绩(总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%)按各职位选调计划从高分到低分1:2的比例确定考察对象并公布。

(四)考察(时间： 7月7日-10日)

按报考岗位组成若干个考察组，同一岗位的考察对象由同一个考察组进行考察。考察工作由各用人单位自行负责，考察结束后将考察材料和考察量化成绩汇总报县人力社保局公务员管理科备案。

本次考察采取量化评分的考核办法，即：对每一位入围考察报考对象进行考察，并对考察结果按照一定的要素进行量化，形成考察对象的考察分。具体办法如下：

1、平时考察成绩(占20%)：根据考察对象近三年来的年度考核情况进行量分。

2、民主测评成绩(占20%)。根据各考察对象所在单位的干部职工的民主测评结果进行量分。

3、领导测评成绩(占20%)。根据各考察对象所在单位的领导班子的测评结果进行量化打分。

4、考察组综合分(占40%)。根据考察对象的德、能、勤、绩、廉等综合表现情况，以及考察对象与选调单位相应岗位的匹配程度对每一考察对象进行综合量化打分。

民主测评、领导测评采用无记名投票方式进行。平时考察、测评结果量化计分的具体方法：量化得分=[优秀票(年)数×2+称职(合格)票(年)数×1+基本称职票(年)数×0.5+不称职(不合格)票(年)数×(-0.5)] ×50&pide;总有效票(年)数。考察组的综合分按100分制进行量分。根据以上各项量化结果形成量化得分分别乘以各成绩在考察得分中占比得各项考察得分，考察总分为以上四项分项考察得分之和。

联系电话：

县委组织部干部综合科：5082247

县人力社保局公务员管理科：5082957

2014年景宁县机关事业单位选调计划表

报考单位： ； 报考职位：

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