2014浙江财经大学招聘10人

招聘岗位及条件

本次公开招聘8个岗位共10人，均为专业技术岗位 。

(一)招聘条件

1.符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法

2. 具备2014年7月31日前正式到岗工作的条件。

(二)招聘条件有关说明

1.专业。由招聘单位参考高校专业设置目录自主认定。

2.工作经历。工作经历年限计算到报名截止时。

3.优先条件。招聘条件中明确优先考虑具备岗位偏好条件人员的，可视报名情况谢绝其他人员应聘，或在面试评价标准中反映相关偏好。

4. 政治辅导员岗位因工作期间入住学生公寓和管理便利需要，根据性别分别招聘，并按照在岗人员结构比例相应确定招聘人数。

招聘程序与办法

(一)报名和资格初审

1.报名。应聘人员应于公告之日至2014年6月22日期间，登陆浙江财经大学招聘系统(http://118.25.5.6:90)并注册个人真实信息后，选择相应岗位报名。每人限报一个岗位,否则取消报名资格。

2.资格初审。报名期间在网上同步进行，并于2014年6月24日前完成。应聘人员可上网查询结果及未通过初审理由。

各岗位通过资格初审的报名人数不得低于招聘岗位人数的3倍;不到规定比例的，核减招聘人数直至取消岗位招聘计划。

(二)考试

考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分，并按笔试成绩40%，面试成绩60%计入总成绩。

1.笔试。

笔试初定于6月28日在我校进行。具体时间和地点将在我校网站公布。

笔试内容：与岗位相关的综合基础知识、专业知识及技能(不指定具体参考书籍或资料)。

笔试后，根据分数从高到低，各岗位按1：5的比例确定入围面试人员名单。

2.面试。

资格复审和面试有关安排另行在我校网站通知。

应聘人员应携带报名表(贴照片，附件2)、身份证、学历和学位证书(或就业推荐表或《留学回国人员证明

面试方式：采用结构化、答辩和无领导小组讨论相结合的形式。测评要素包括仪态仪表、表达能力、沟通协调能力、分析和解决问题能力等。

面试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。

浙江财经大学(纪检监察办公室)：0571-87557163;

省人力社保厅(事业单位人事管理处)：0571-87056703。

咨询

有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。

咨询电话：0571-87557035(人事处蒋老师)

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