2014年浙江湖州纤维检验所引进1名人才公告

招聘岗位及条件

本次公开招聘1个岗位共1人(详见下表)。

(一)招聘条件

需符合《湖州市人民政府关于印发〈湖州市引进和培养高素质人才实施办法〉和〈湖州市人才柔性流动管理暂行办法〉的通知

1、遵纪守法，无违纪违法行为，工作责任心强，为人正派，有良好的职业素养和团队协作精神。

2、具有普通高校全日制硕士研究生学历学位的应届毕业生和社会人员。

3、身体健康。凡报名者需符合《公务员录用体检通用标准(试行)

(二)招聘条件有关说明

1、学历、学位： 普通高校全日制硕士研究生学历学位，尚未取得学历、学位证书(含学历学位认证书)的应届毕业生，可凭就读高校核发的应届毕业生就业推荐表报名应聘，对其学历、学位证书的审查延后至报到时。

2、年龄。35周岁以下即1979年6月6号之后出生人员;

3、历届生在取得硕士研究生学历后未在湖州就业及缴纳社保(劳动用工关系不在湖州)。

4、应届生须在2014年8月31日前取得相关的学历、学位证书。

招聘程序与办法

(一)报名和资格审查

1、报名时间：2014年6月6日至2014年6月12日。

2、报名方式：凡符合条件的应聘人员，请将应聘材料，包含个人简历，身份证，学历学位证书，获奖证书等复印件，或以电子文档形式发送至邮箱(ishowo@qq.com，主题请注明：应聘湖州市纤维检验所检验员岗位+姓名

3、资格审查。报名结束后7天内，招聘单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格审查，通过电子邮件或电话通知方式向报名人员反馈审查结果。

(二)考试

考试采用百分制，分笔试(专业知识科目)和面试，其中专业知识科目50%、面试50%计入总成绩。总成绩低于60分不予聘用。专业知识考试范围： 纺织工程

1、笔试：笔试采取闭卷方式，满分为100分。笔试时凭本人身份证参加考试，时间及地点另行通知。

2、面试：根据笔试成绩从高分到低分，按招考岗位人数1：3的比例确定面试人员，若不足1：3比例，则全部进入面试，具体时间、地点另行通知，面试时需提供应聘材料所有原件。

(三)体检、考察

根据笔试、面试总成绩从高分到低分(总成绩不低于60分，若总成绩相等，以笔试总成绩高的排位在前)，按招聘人数1：1的比例确定体检人员并发体检通知书，体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)

(四)公示、聘用

根据体检、考察均合格的人员确定拟聘用人选名单，并在湖州人才网(www.hzhr.com) 公示七个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议的，按规定办理进人和聘用手续。

聘用人员为事业编制，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

(五)其他

应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，有关岗位均根据考试成绩从高分到低分依次进行。

纪律与监督

(一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：

湖州人事人才网(http://www.hzhr.com)，公务员事业单位招考)。招聘过程相关信息一般仅在湖州人才网公布，请应聘者自行留意。

(二)对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映，以便及时处理：

1、市质量技术监督人事处：0572-2523021。

2、市人力社保局(人才开发办)：0572-2175933。

(三)对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定

咨询

有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。联系方式：0572-2756005(冯先生)。

附件

湖州市高层次人才引进报名表

填表说明： 1、若取得专业技术职称或执业资格证书，请注明证书名称及等级。

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