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浙江省劳动保障电话咨询服务中心2014年招聘工作人员

来自：查字典教育资讯网 2014-12-30

招聘岗位及人数

电话咨询员2名。

招聘要求

1.大学本科及以上学历，身体健康，年龄在35周岁及以下(1978年4月1日以后出生)，杭州市户籍

2.心理素质好，逻辑思维清晰，反应敏捷，善于沟通，有亲和力，具有一定的文字归纳分析能力;

3.口齿清晰，普通话标准，语言表达能力强;

4.能熟练使用计算机，文字录入速度要求每分钟50字以上;

工作时间及休假制度

实行法定工作日8小时工作制，执行国家各类假期规定。

考试方式

采用面试与笔试相结合。按照电话咨询员要求组织面试(时间另行电话或邮件通知)，根据面试成绩确定笔试人员，笔试的内容及时间另行电话或邮件通知，根据综合成绩确定体检、考察人员，被确定参加体检的人员，因体检不合格或自动放弃体检的，由下一名次的人员递补。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)

用工方式

通过政府购买服务的方式，录用人员与浙江雷博人力资源开发有限公司签订劳动合同，派遣至浙江省劳动保障咨询服务中心从事电话咨询服务工作。

报名方式

有意应聘者，请将本人的学历证书、身份证、户口本复印件与报名表发邮件或寄信(快递)至浙江省劳动保障电话咨询服务中心吴老师收，地址：杭州市天目山路七号东海宾馆1号楼五楼，邮编：310007，邮箱：zj12333@zjhrss.gov.cn，联系人及电话：0571-85116679,18368813775，逾期不再接受报名，报名材料恕不退还，敬请谅解。

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