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浙江湖州市文化馆2014年引进工作人员

来自:查字典教育资讯网 2014-12-30

招聘岗位及条件

本次公开招聘1个专业技术岗位共1人。

(一)招聘条件

符合《湖州市人民政府关于印发〈湖州市引进和培养高素质人才实施办法〉和〈湖州市人才柔性流动管理暂行办法〉的通知

(二)招聘条件有关说明

1、全日制普通高校研究生学历并取得硕士及以上学位的应届毕业生。尚未取得学历、学位证书(含学历学位认证书)的应届毕业生和留学归国人员,可凭就读高校核发的应届毕业生就业推荐表或《留学回国人员证明

2、指挥专业。

3、年龄在35周岁以下(1979年4月30日以后出生)。

招聘程序与办法

(一)报名和资格审查

1、电子邮件报名。应聘人员应于2014年5 月7日9:00——16:00期间,发送报名电子邮件(邮件主题设为“应聘湖州市文化馆合唱指挥岗位+姓名”)到专用邮箱404005198@qq.com,附报名表(见附件2)。

2、资格初审。报名结束后3个工作日内,湖州市文化馆根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审,通过电子邮件向报名人员反馈初审结果。

3、资格复审。通过资格初审的报名人员应携带报名表(贴2寸证件近照)及身份证、学历和学位证书(含就业推荐表或《留学回国人员证明

4、应聘资格的取得。湖州市文化馆确定考试有关安排,向通过资格复审者发放准考证后,报名人员取得应聘资格。

(二)面试

1、面试时间初定于5月下旬在湖州市内举行。具体安排以准考证为准。

2、面试采用结构化面试的方式,总分为100分。测评要素主要有岗位认知、适应能力、专业水平和语言表达、沟通协调、应急应变等综合素质。

咨询电话:0572-2398735,2398172(章静颖、管伟红)

2014年湖州市文化馆高层次人才引进岗位表

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