浙江湖州市博物馆2014年引进工作人员

招聘岗位及条件

本次公开招聘1个专业技术岗位，共1人。

(一)招聘条件

符合《湖州市人民政府关于印发〈湖州市引进和培养高素质人才实施办法〉和〈湖州市人才柔性流动管理暂行办法〉的通知

(二)招聘条件有关说明

1、全日制普通高校研究生学历并取得硕士及以上学位的应届毕业生。尚未取得学历、学位证书(含学历学位认证书)的应届毕业生和留学归国人员，可凭就读高校核发的应届毕业生就业推荐表或《留学回国人员证明

2、博物馆学、文物考古学专业。

3、年龄在35周岁以下(1979年4月30日以后出生)。

招聘程序与办法

(一)报名和资格审查

1.报名。应聘人员应于2014年5月7日起至2014年5月8日16:00时期间，通过现场报名或电子邮件的形式报名。

1)现场报名。报名地点：湖州市博物馆办公室(湖州市仁皇山新区吴兴路1号)。

2)电子邮件报名。发送报名电子邮件(邮件主题设为“应聘湖州市博物馆文物陈列及文物研究岗位+姓名”)到专用邮箱22601510@qq.com，附报名表(见附件2)。

2、资格初审。报名结束后3个工作日内，湖州市博物馆根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，通过电子邮件向报名人员反馈初审结果。

3、资格复审。通过资格初审的报名人员应携带报名表(贴2寸证件近照)及身份证、学历和学位证书(含就业推荐表或《留学回国人员证明

4.应聘资格的取得。湖州市博物馆确定考试有关安排，向通过资格复审者发放准考证后，报名人员取得应聘资格。

(二)面试

面试方式：结构化面试，总分为100分。测评要素按岗位分别确定，一般包括岗位认知、适应能力、专业水平和语言表达、沟通协调、应急应变等综合素质。面试时间和地点另行通知。

咨询电话：0572-2399816，2399818(沈 嘉、龚晓伟)

2014年湖州市博物馆高层次人才引进岗位表

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