浙江省机关事务管理局直属幼儿园（杭州）2014年招聘8名人员

招聘程序与办法（一）报名与资格初审1、现场或邮寄报名。应聘人员应于公告之日起至2014年5月5日期间，通过现场送达（限工作时间）或邮寄方式提交报名材料的办法进行报名。地点：杭州市保俶路81号（浙江省机关事务管理局人事处），邮政编码：310007。报名材料包括报名表（样式附后）、本人身份证、学历、学位证书（尚未取得毕业证书的全日制普通高校应届毕业生可提供学校核发的就业推荐表）以及部分岗位报名资格条件要求的其他有关证书复印件1份。2、资格初审。报名结束后一周内，招聘单位对报名人员进行资格审查，并通过电话向报名人员反馈资格审查结果。各岗位符合条件的报名人数应不少于计划招聘人数的3倍，否则将相应核减招聘人数直至取消有关岗位招聘计划。3、应聘资格的取得。符合组织考试条件的岗位，招聘单位确定考试有关安排，向通过资格初审者发放准考证后，报名人员取得应聘资格。（二）考试考试分初试、复试两轮进行。每轮成绩、总成绩满分均为100分。初试后，各岗位均按1：5比例确定入围复试人员名单；复试成绩低于60分者不入围下一环节。根据招聘岗位特点，各岗位考试办法各有侧重，具体如下：1、幼儿教师岗位初试为幼儿教育知识笔试。复试包括现场组织幼儿活动能力测试和结构化面试、特长展示。初试、复试成绩分别按40%和60%计入总成绩。2、保健医生岗位初试为儿童保健工作知识笔试。复试为结构化面试。初试、复试成绩均按50%计入总成绩。3、保育员岗位初试为保育工作知识和幼儿教育基础知识笔试。复试包括幼儿游戏活动组织、内务整理能力测试及结构化面试。初试、复试成绩分别按40%和60%计入总成绩。4、厨师岗位初试包括烹调专业知识笔试和菜肴、点心制作技能测试。复试为结构化面试。初试、复试成绩分别按60%和40%计入总成绩。5、水电维修工岗位初试包括水电维修管理专业知识和维修技能测试。复试为结构化面试。初试、复试成绩分别按60%和40%计入总成绩http://www.sdsgwy.com/。咨询有关本次招聘工作具体问题，请向招聘组织单位咨询。通讯地址：浙江省机关事务管理局人事处（杭州市保俶路81号新楼501室）电话：0571-87052613联系人：沈英

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