浙江湖州市德清县部分事业单位2014年引进22名工作人员

引进对象

1.国家“985”、“211”工程高校全日制研究生学历并取得硕士及以上学位，所学专业为我县经济社会发展紧缺急需的历、应届毕业生。

2.除民办院校外全日制普通高校研究生学历并取得硕士及以上学位(本科学历须为国家“985”、“211”工程高校)，所学专业为我县经济社会发展紧缺急需的历、应届毕业生。湖州户籍的，应为除民办院校外全日制普通高校毕业的硕士、博士研究生(第一学历须为国内全日制普通高校本科)，国外取得的硕博士学位须经国家教育部认证。(户籍以公告之日户口所在地为准，2014年湖州生源应届毕业生户籍未迁回的，提供入学时的户口本或公安部门出具的户口迁出证明，可视作湖州户籍)

3.清华大学、北京大学、中国科技大学、中国人民大学、复旦大学等5所高校全日制本科(及以上)学历学士。

4.其他具有副高及以上职称的专业技术人才。

引进条件

(一)基本条件

1.年龄在35周岁以下(1979年7月31日以后出生)，具有中华人民共和国国籍;专业技术人才年龄在40周岁以下(1974年7月31日以后出生)。

2.毕业证书、学位证书、报到证“三证”齐全，且须在2014年9月30日前取得，逾期视作放弃，海外留学回国人员最迟在2014年12月31日前;职称证书须在2014年7月31日前经浙江省人力社保部门确认，逾期视作放弃。

3.同时具备以下条件的优先考虑：

1.中共党员(含预备党员);

2.有专著出版或有论文在国家级杂志发表，或参与和专业相关的课题研究且有一定的社会实践经验。

(二)岗位及专业要求

引进岗位和紧缺急需专业要求具体见《2014年德清县部分事业单位紧缺急需高层次人才引进需求表

引进程序

(一)报名

报名采取网上报名的方式，报名时间为：即日起至4月30日。

请符合上述条件并自愿报名的毕业生或专业技术人才，如实填写《德清县引进紧缺急需高层次人才报名登记表

需提交的书面报名材料包括：

(1)《德清县引进紧缺急需高层次人才报名登记表

(2)相关证明材料：①全日制普通本科、硕士、博士应届毕业生，应提交学校毕业生就业主管部门的证明材料和学校教务部门出具的学历证明原件;历届生应提交毕业证、学位证复印件。②政治面貌证明原件。③发表论文、参与课题研究、参加社会实践情况等相关证明材料原件。④具有副高以上职称的，还应提供职称证书原件、复印件及其他相关证明材料。

在规定时间内未提交纸质报名材料的，视作放弃。

(二)资格初审

对所有报名人员进行资格初审，并安排合格人员进行面试。

(三)面试

第一轮面试：在有关高校组织。根据通过资格初审的人员分布情况，选择部分高校开展面试。面试安排及时间见德清人才网或本校就业网通知。根据面试情况确定第二轮面试人员，当场发放《第二轮面试通知书

第二轮面试：在德清县组织。凭《第二轮面试通知书

(四)实习

安排在2014年6月下旬左右，实习期为2个月，具体日期另行通知。实习期间给予生活补贴，具体标准为：本科、硕士1000元/月，博士1200元/月。统一购买商业综合保险。实习期满，由实习单位和县紧缺急需高层次人才引进工作领导小组作出鉴定。

咨询电话：0572-8289273、8075355。2014年德清县部分事业单位紧缺急需高层次人才引进需求表

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