浙江衢州市发展和改革委员会2014年选调工作人员

选调人数

1.市发展和改革委员会(市重点建设领导小组办公室、市重点项目前期工作办公室、市重大项目稽察特派员办公室)选调公务员2名;

2.衢州市发展规划院(财政定额补助事业单位)选调工作人员1名。

选调范围

1.公务员选调范围：全市行政机关(含乡镇机关)、参照公务员法管理的事业单位中具有公务员身份的人员(新录用公务员试用期未满、乡镇选任制公务员未满服务年限的除外)。

2.事业单位工作人员选调范围：全市范围内具有定额及以上事业单位身份的人员(新录用试用期未满的除外)。

选调条件

(一)年龄35周岁以下(1979年3月27日以后出生)，其中，现任科级干部或具有硕士研究生及以上学历的年龄可放宽至40周岁以下(1974年3月27日以后出生);

(二)具有本科及以上学历，专业不限，身体健康;

(三)政策理论功底扎实，熟悉经济工作，综合文字水平高(须有2年以上相关经济工作或从事综合文字工作经历);

(四)报考公务员的应具有2年以上公务员身份工作经历，年度考核为称职及以上，报考事业单位工作人员的应具有2年以上事业单位相应身份工作经历，年度考核为合格及以上。

选调程序

(一)发布信息。2014年3月21日前，通过衢州市人力资源和社会保障网(网址:www.qzrls.com)、衢州人才网(网址：www.qzrcw.com)、（www.sdsgwy.com ）衢州发展在线(网址：http:// www.qz001.gov.cn/jpm/)衢州市公文交换阅办系统等向社会发布选调信息。

(二)组织报名。报名时间：2014年3月28日至3月30日，上午8:30—12:00，下午14:00—17:00。报名地点：市发改委办公室(人事处)(市区荷三路28号，市政府南区大院一号楼三楼)。联系人：祝伟清，刘红飞，联系电话：0570-3085539、0570-3025036。报名需带材料：《衢州市发展和改革委员会及委属单位公开选调工作人员报名表

事业单位报考人员，按照岗位设置政策规定，应聘相应岗位的人员，若不愿高职低聘的，不得参加报考。

(三)条件比选。市发展和改革委员会根据报考者填写的《衢州市发展和改革委员会及委属单位公开选调工作人员报名表

《准考证

本次选调按1:3比例开考，如符合报考条件的人数不足1:3比例的，将相对核减指标。

(四)笔试。笔试采取闭卷方式，主要测试应试者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。笔试满分为100分。笔试时间为2014年4月7日。

(五)面试。笔试结束后，由市发展和改革委员会划定最低分数线报市人力社保局审核同意后，按选调职位1：3比例从高分到低分确定面试人选，入围人员不足1:3比例的按实际人数参加面试。面试按结构化面试形式进行，面试满分为100分，面试合格分为60分。

(六)考察。面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%合成百分制总分(考试总成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入)，并从高分到低分按照选调职位1:2的比例确定考察人选(如应考人员考试总成绩相同，则按笔试成绩由高分到低分确定考察对象)，进入考察人员须在5个工作日内提供所在单位同意考察、选调的书面证明，逾期未提交的，视作放弃考察选调资格。入围人员放弃考察选调资格后，该职位可按考试总成绩依次替补。市发展和改革委员会对考察人选的德、能、勤、绩、廉及需要回避的情况等进行全面考察，并听取单位意见。

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