浙江杭州市余杭区南苑街道2014年招聘工作人员

一、招聘计划

招聘南苑街道平安巡防队员12名男性(其中社会服务管理中心内勤1名)。

二、招聘范围、对象及条件

1.具有余杭区南苑街道、临平·东湖街道、乔司街道、星桥街道、运河街道、塘栖镇、崇贤街道、余杭经济开发区常住户籍;

2.遵纪守法，思想进步，品行端正，作风正派，无违法犯罪记录;

3.热爱社会综合治理工作、治安工作，热心为群众服务，甘于奉献、诚信友爱，有一定的组织协调和岗位独立工作能力;

4.身体健康，身高1.68米以上，单侧裸眼视力不低于4.6，无色盲、无重听、无口吃，无纹身;

5.年龄在35周岁以下(1979年3月1日以后出生);

6.具有国家承认的高中及以上学历，退役士兵学历放宽至初中及以上。(其中社会服务管理中心内勤学历需全日制专科及以上，专业为文秘或语言文学)

三、招聘办法与程序

(一)报名

1.报名时间：2014年3月11日至3月13日上午8：30—11：30，下午1：30—5：00。逾期不再受理报名;

2.报名地点：南苑派出所308办公室(雪海路7号);

3.报名方式：报名人员须持填好的《南苑街道招聘平安巡防队员报名表

4.资格审查：由招聘单位进行资格审查。对提供虚假材料的，一经发现，取消资格。职位开考比例为1∶2 ，不足规定比例的相应核减招聘人数;

5.准考证领取：2014年3月17日凭身份证到原报名地领取准考证。

(二)笔试、面试

1.笔试：内容主要为“综合基础知识+基础法律知识”。笔试时间和地点另行通知。报名人员须凭准考证和身份证参加笔试，笔试科目一门，满分为100分。笔试成绩可在余杭政务网上查询;

2.面试：笔试结束后，根据笔试成绩按招考计划数1∶1.5的比例从高分到低分确定面试对象。面试时间和地点另行通知。

(三)体检、政审

面试结束后，按照考生笔试成绩50%和面试成绩50%的比例计算总成绩(小数点后两位)。从高分到低分按招考计划数1∶1比例确定体检对象。总成绩相同的，笔试成绩高的排名在前。体检标准及项目参照《人民警察体检标准

(四)公示、录用

经体检、政审合格后，确定录用对象。拟录用人员名单在余杭区政府门户网站公示3天。公示后无异议的，按规定程序办理录用报到手续。录用人员必须在规定时间内报到，对逾期不能报到或发现有不符合录用条件的，取消录用资格。

咨询电话：86222229 。

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