浙江省交通运输物流信息服务中心2014年招聘工作人员

一、招聘单位

浙江省交通运输物流信息服务中心(浙江国家交通物流公共信息平台管理中心)为浙江省道路运输管理局所属从事公益服务的公益一类事业单位，预算形式为财政适当补助，机构规格相当于县处级，办公地点位于杭州市区。主要承担交通运输物流信息化建设、推广应用与服务、国家交通物流公共信息平台管理中心的建设和运维等工作。

二、招聘岗位及条件

本次公开招聘项目推广应用岗位1人，为专业技术岗位。

应聘者应符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法

三、招聘程序与办法

(一)报名和资格初审

1、现场或邮寄方式报名。应聘人员可于2014年3月14日前，通过现场送达招聘单位或邮寄报名材料的方式进行报名。单位地址：杭州市湖墅南路186-1号1701室(邮政编码：310005)。报名材料包括：报名表(样式见附件2);本人身份证、学历学位证书、英语考级证明材料以及证明实际工作经历的材料(含劳动合同及社保缴纳记录)复印件各1份。通过邮寄报名的，请注明“应聘”字样。

2、资格初审。报名结束后5个工作日以内，本单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，通过电话、短信或电子邮件方式向报名人员反馈初审结果。

各岗位通过资格初审的人数应不少于计划招聘人数的3倍，否则取消相应岗位招聘计划。

3、应聘资格的取得。符合组织考试条件的岗位，本单位将确定考试有关安排，向通过资格初审者发放准考证后，报名人员取得应聘资格。

(二)考试

考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分，并分别按40%和60%计入总成绩。

1、笔试

时间、地点：2014年3月底或4月初，杭州市内。具体安排以准考证为准。

笔试内容：综合基础知识和岗位相关业务知识。

笔试成绩可在考试结束的5个工作日内通过http://www.96520.com，www.sdsgwy.com (浙江省道路运输公众信息服务网)查询。

笔试后，根据笔试成绩从高到低，按1：3的比例确定入围面试人员。

2、面试。资格复审和面试有关安排另行在网上通知。

面试方式：结构化面试。主要考查沟通协调、分析和解决问题能力以及业务工作经验。

(三)考核、体检

考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，总成绩最优者(总成绩相同的，笔试成绩高者优先)确定为考核、体检对象。

考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)

(四)公示、聘用

经考核、体检均合格的人员，确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满没有异议，按规定办理录用手续。

聘用人员列入事业编制管理，签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

(五)其他

应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据考试成绩从高分到低分依次进行。

四、纪律与监督

(一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：

1、招聘单位网站(http://www.96520.com，通知公告);

2、主管部门网站(http://www.zjt.gov.cn，www.sdsgwy.com “综合信息/通告栏”)

3、浙江省人力资源社会保障网(http://www.zjhrss.gov.cn

，专题专栏/事业单位公开招聘)。

招聘过程相关信息一般仅在招聘单位网站公布，请应聘者自行留意。

(二)对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映，以便及时研究处理：

1、省交通运输厅：0571-87816533(人事处), 87813859(监察室);

2、省道路运输管理局：0571-85260232(人事处)，0571-85260128(监察室)

2、省人力社保厅：0571-87056703(事业单位人事管理处)。

(三)对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定

咨询电话：0571-85260230(童先生)、0571-85260115(周女士);

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