浙江慈溪市人才市场管理办公室2014年招聘工作人员

一、招聘对象

1、遵纪守法，品行端正，作风正派，无违法犯罪和其他不良记录;

2、工作责任心强，具有较强的组织、沟通、协调能力;

3、慈溪户籍人员，年龄在30周岁以下(1984年2月19日后出生);

4、身体健康，有较好的身体素质。

二、招聘岗位及条件

(一)窗口服务岗位一，1名：

1、全日制普通高校大专及以上学历;

2、熟悉网站美工、网页设计、图片制作，至少能熟练操作photoshop、Flash、Dreamweaver、frontpage等设计工具软件中的一种，有很好的色彩感和布局观。

(二)窗口服务岗位二，1名：

1、全日制普通高校大专及以上学历;

2、人力资源管理、劳动与社会保障、公共事业管理、汉语言文学、法律等相关专业毕业;

3、有相关窗口服务工作经历者专业不限。

三、招聘办法和程序

(一)现场报名及资格审核

1、报名时间：2014年2月19日(星期三);上午8：30—12:00，下午13∶00—16∶00;逾期不再受理报名。

2、报名地点：慈溪市人力资源交流中心三楼交流大厅(白沙路街道北三环东路1999号)。

3、所需材料：报考人员须现场填写《慈溪市人才市场管理办公室公开招聘编外工作人员报名表

4、报名者提交的有关证件材料必须真实有效，凡提供虚假信息报考的，一经查实，即取消资格。

(二)测试和笔试

“窗口服务岗位一”报考人员需进行岗位技能操作测试，“窗口服务岗位二”报考人员需进行笔试。测试和笔试成绩不足60分者直接淘汰。测试和笔试的时间、地点另行通知。

(三)面试

1、根据测试和笔试成绩，从高分到低分，按招聘人数1︰5确定面试对象，不足的按实际人数。面试时间和地点另行通知。

2、参加测试、笔试、面试均需携带本人身份证。

3、面试成绩不足60分者直接淘汰。面试后计算总成绩，总成绩=测试(笔试)成绩×50%+面试成绩×50%。若总成绩相等则以测试(笔试)成绩高者优先，如测试(笔试)成绩仍并列，则增加客观题测试得分高者优先。

招考咨询电话：63938298 联系人：沈欢

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