浙江农业科学院茶叶研究所2014年招聘15名工作人员

招聘岗位及条件

本次公开招聘15个岗位各1人。

(一)招聘条件

符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法

(二)招聘条件有关说明

1、学历、学位。尚未取得学历、学位证书(含学历学位认证书)的应届毕业生和留学归国人员，可凭就读高校核发的应届毕业生就业推荐表或《留学回国人员证明

2、专业。由招聘单位参考高校专业设置目录自主认定。

3、工作经历。按劳动(聘用)合同或招聘单位认可的其他相关证明材料认定，时间按足年足月计算到报名截止时。

招聘程序与办法

(一)报名和资格初审

1、电子邮件报名。应聘人员应于公告之日起至2014年3月15日期间，发送报名电子邮件(邮件主题设为“应聘岗位+姓名”)到专用邮箱renshumin1985@126.com，www.sdsgwy.com 附报名表(二)(样式见附件2)及业绩证明材料。

2、资格初审。报名结束后3天内，我所根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，审查结果在本所网站公布，供报名人员查询。

各岗位通过资格初审的报名人数应不少于3人，否则取消相应岗位招聘计划。招聘条件中要求为博士研究生的岗位不在此列。专业技术岗位报名人数超过5人，将根据应聘人员研究方向与招聘岗位的契合度和已取得的学术成绩，按不超过1：3的比例择优确定参加面试人员。

(二)考试

考试前对应聘人员进行资格复审。应聘人员应携带报名表、身份证、学历和学位证书(含就业推荐表或《留学回国人员证明

考试采用笔试、面试相结合的形式。应聘专业技术岗位且招聘条件对学历(学位)要求为博士研究生的岗位不安排笔试。考试拟定于2014年3月下旬在我所举行考试，具体时间以电话通知为准。

1、笔试

笔试内容为岗位相关的专业、业务知识，总成绩为100分。根据笔试成绩从高到低，按照1：5比例确定参加面试人员。实际参加考试人数不足5人的，成绩达到合格分数线60分以上的人员全部进入面试。

2、面试

应聘专业技术岗位且招聘条件对学历(学位)要求为博士研究生的岗位采用答辩形式进行面试，通过初审人员采用多媒体方式对自身科研经历、岗位认知和研究设想进行陈述，并接受评委提问。

其他岗位应聘人员采用结构化面试方式，按岗位分别确定，一般包括岗位认知、适应能力、专业水平和语言表达、沟通协调等综合素质。

面试合格分数线为60分，低于该成绩者，不入围下一环节。咨询

有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。

单位地址：浙江省杭州市梅灵南路9号(邮编310008)

咨询电话：0571-86650120(联系人：俞凤金)

电子邮件：renshumin1985@126.com

中国农业科学院茶叶研究所2014年招聘岗位表

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