浙江省黄龙体育中心2013年招聘10名工作人员

招聘岗位及条件

(一)招聘岗位

本次公开招聘 5个岗位共 10人。

(二)招聘条件

符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法

关于工作经历，按劳动(聘用)合同以及相应的社保缴费记录认定，时间按足年足月计算到报名截止时。

招聘程序与办法

(一)报名和资格初审

1、报名。为确保报名成功，本次报名采取挂号信报名，电子邮件确认的方式进行。报名人员如实填写纸质报名表《浙江省事业单位公开招聘报名表

以上岗位不设现场报名。每位应聘人员限报一个岗位，报名材料不再退回。

2、资格初审。时间：2013年12月28日至1月10日。招聘单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，通过电子邮件或电话向报名人员反馈初审结果。

3、各岗位通过资格初审的报名人数一般应不少于计划招聘人数的3倍，其中“项目管理”岗位为2倍。不足开考比例的，酌情核减招聘人数直至取消相应岗位招聘计划。

4、应聘资格的取得。符合组织考试条件的岗位，招聘单位确定考试有关安排，向通过资格审查者发放准考证后，报名人员取得应聘资格。

(二)考试

所有岗位采用笔试、面试相结合的考试方式。笔试、面试满分均为100分，并分别按40%和60%计入总成绩。

1、笔试

考试具体时间、地点另行通知。

笔试内容：岗位相关专业知识。

笔试成绩可通过浙江省黄龙体育中心网站查询。

笔试后，根据笔试成绩从高到低，按1：3的比例确定入围面试人员名单，招聘岗位实际入围面试人员不足规定比例的，按实际人数确定入围面试人员。

2、资格复审

面试前，招聘单位对入围面试人员进行资格复审，具体安排另行在网上通知。

入围面试人员必须提供身份证、学历学位证书(留学回国人员提供中国留学服务中心出具的境外学历认证书)、专业技术职称证书或职(执)业资格证书、劳动合同和社保缴纳记录证明等材料的原件。

资格复审如有不合格者，不再安排递补。

3、面试

面试方式为结构化面试，主要考查岗位认知、综合素质和处理实际问题的能力，并安排相应的专业技能测试。

面试安排另行通知，结束当日，在浙江省黄龙体育中心网站公布面试结果及入围体检人员名单。

资格复审及面试如有明确放弃者，招聘单位不再安排递补。

咨询电话：0571-87630508、0571-87630516

浙江省黄龙体育中心2013年招聘岗位表

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