浙江省宁波市江北区卫生系统2014年招聘78名事业编制工作人员

招聘事业编制工作人员78名招聘专业、数量及范围、对象具体招聘数量、对象范围和学历、专业要求等详见附件1、附件2。招聘对象基本条件（一）政治合格，遵纪守法，品行端正，无违法违纪行为，热爱医疗卫生事业；（二）具有招聘岗位所需的年龄、专业、学历和专业知识及业务能力等要求；工作经历时间截止招聘报名日，除2014年应届毕业生外，其他人员目前必须为在职在岗人员；2014年应届毕业生要求1986年1月1日及以后出生，其他人员除报考条件中有特殊要求外，要求1979年1月1日及以后出生。（三）适应岗位要求的身体条件，具备岗位所需要的其他条件。招聘程序和方法公开招聘的程序为：（1）发布招聘公告；（2）报名及资格审查；（3）考试；（4）体检；（5）考核；（6）公示；（7）按规定办理有关手续。考试科目及分值设置（一）考分计算。采取百分制，护理专业总成绩由笔试、技术操作成绩组成，其他专业总成绩由笔试成绩、面试成绩组成，各占50％。（二）笔试。笔试采取闭卷形式，按招聘岗位临床科室〔包括全科、妇产科、妇保科、儿科、儿保科、放射科、超声室、心电图室、五官科、康复科〕、口腔科、中医科、中西医结合科、护理、公共卫生科（包括防保科）、疾病控制科、药剂科（包括中药房、西药房）、检验科9类岗位，内容为公共医学基础知识和相关专业知识。笔试后根据笔试成绩从高分到低分，按招聘指标数的3倍确定面试名单，不足比例的按实际人数进入面试。其中岗位要求具有高级职称或硕士及以上学历的人员直接进入面试。报名者现场接受资格审核，合格者交纳笔试考务费40元。（三）面试。护理专业的面试为操作技能考试，主要测试护理专业有关技能。其他专业主要测评应试者口头表达、反应、分析解决问题能力、回答问题准确性和举止仪表等，内容为公共知识和相关专业知识。面试总分为100分，不足60分者直接淘汰。（四）放射科、B超室、防保科、中医科等紧缺岗位和资格条件要求硕士（含）以上研究生及高级职称的岗位，报名人数不足招聘指标的2倍减少或取消录用指标，其他岗位报名人数不足招聘指标的3倍，减少或取消录用指标。

报名及其他要求（一）凡符合条件的有关人员采取现场报名，携带本人身份证、户口簿或户籍证明、学历证书、资格证书、执业证书、单位工作证明、各种奖励等有关证件原件及复印件各一份。在江北区卫生局直属单位工作的人员先到本单位报名，由单位审核原件后，在复印件上签名并加盖公章，本人填写《2014年宁波市江北区卫生系统招聘事业编制人员报名表

宁波市江北区卫生系统2014年招聘事业编制工作人员计划表

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