浙江中医药大学（杭州）及附属医院2013年招聘344名人员

招聘岗位及条件浙江中医药大学及附属医院本次公开招聘229个岗位共344人，其中：浙江中医药大学教师岗位34人、专职科研人员5人、其他专业技术人员18人；附属第一医院（浙江省中医院）医药技人员100人、护理人员3人、其他专业技术人员4人；附属第二医院（浙江省新华医院）医药技人员52人、护理人员20人、其他专业技术人员1人；附属第三医院（浙江省中山医院）医药技人员64人、护理人员30人、专职科研人员11人、管理人员1人，其他专业技术人员1人。（一）招聘条件符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法

（二）考试考试采用笔试、面试相结合的方式，其中面试包括初试和复试。各项考试成绩均采用百分制；笔试、面试成绩分别按40%和60%计入总成绩，面试初试和复试成绩各按50%计入面试成绩。资格条件要求博士学位或副高以上职称的岗位采用直接面试的办法。博士研究生应聘其他岗位仍需参加笔试。需要招聘高层次人才而符合条件人数较少的岗位，招聘单位另行研究决定是否采用考核招聘的方式。1.笔试准考证：取得应聘资格人员在2013年12月26日9：00开始可通过网络报名系统自行打印准考证。考试时间：定于2013年12月28日上午举行。具体安排和要求以准考证为准。笔试成绩可在2013年12月29日通过学校招聘考试报名系统查询。笔试内容：岗位基础知识和相关专业知识（具体见招聘岗位表“笔试科目”栏）。笔试后，根据笔试成绩从高到低，各岗位按1：5比例确定入围面试人员名单。实际参加笔试人数不足有关比例要求的岗位，成绩末位者不入围面试。2.资格复审资格复审在面试前一天或当天进行，具体时间和安排在网上通知。应聘人员应按指定时间、地点参加资格复审，并提供身份证、学历和学位证书（含就业推荐表或留学回国人员证明）等材料原件及复印件1份。招聘条件涉及职称、职业资格的，另行提供相关证书原件及复印件；涉及工作经历条件的，提供劳动（聘用）合同和社保缴纳记录证明。3.面试面试分初试、复试两轮进行，逐轮淘汰。初试主要考查专业水平和履行岗位职责能力。采用结构化面试。初试后，各岗位根据本轮面试成绩按1：3比例确定入围复试人员。复试主要考查应聘者综合素质、能力水平和对工作岗位的匹配性。复试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不作为体检、考核对象http://www.sdsgwy.com/。浙江中医药大学人事处：0571－86613535，86613616；附属第一医院（浙江省中医院）人力资源部：0571-87062291；附属第二医院（浙江省新华医院）人力资源部：0571-85267187、85267188；附属第三医院（浙江省中山医院）人事科：0571-88393517。

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