招聘岗位及条件浙江中医药大学及附属医院本次公开招聘229个岗位共344人,其中:浙江中医药大学教师岗位34人、专职科研人员5人、其他专业技术人员18人;附属第一医院(浙江省中医院)医药技人员100人、护理人员3人、其他专业技术人员4人;附属第二医院(浙江省新华医院)医药技人员52人、护理人员20人、其他专业技术人员1人;附属第三医院(浙江省中山医院)医药技人员64人、护理人员30人、专职科研人员11人、管理人员1人,其他专业技术人员1人。(一)招聘条件符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法
(二)考试考试采用笔试、面试相结合的方式,其中面试包括初试和复试。各项考试成绩均采用百分制;笔试、面试成绩分别按40%和60%计入总成绩,面试初试和复试成绩各按50%计入面试成绩。资格条件要求博士学位或副高以上职称的岗位采用直接面试的办法。博士研究生应聘其他岗位仍需参加笔试。需要招聘高层次人才而符合条件人数较少的岗位,招聘单位另行研究决定是否采用考核招聘的方式。1.笔试准考证:取得应聘资格人员在2013年12月26日9:00开始可通过网络报名系统自行打印准考证。考试时间:定于2013年12月28日上午举行。具体安排和要求以准考证为准。笔试成绩可在2013年12月29日通过学校招聘考试报名系统查询。笔试内容:岗位基础知识和相关专业知识(具体见招聘岗位表“笔试科目”栏)。笔试后,根据笔试成绩从高到低,各岗位按1:5比例确定入围面试人员名单。实际参加笔试人数不足有关比例要求的岗位,成绩末位者不入围面试。2.资格复审资格复审在面试前一天或当天进行,具体时间和安排在网上通知。应聘人员应按指定时间、地点参加资格复审,并提供身份证、学历和学位证书(含就业推荐表或留学回国人员证明)等材料原件及复印件1份。招聘条件涉及职称、职业资格的,另行提供相关证书原件及复印件;涉及工作经历条件的,提供劳动(聘用)合同和社保缴纳记录证明。3.面试面试分初试、复试两轮进行,逐轮淘汰。初试主要考查专业水平和履行岗位职责能力。采用结构化面试。初试后,各岗位根据本轮面试成绩按1:3比例确定入围复试人员。复试主要考查应聘者综合素质、能力水平和对工作岗位的匹配性。复试合格分数线为60分,低于该成绩的人员不作为体检、考核对象http://www.sdsgwy.com/。浙江中医药大学人事处:0571-86613535,86613616;附属第一医院(浙江省中医院)人力资源部:0571-87062291;附属第二医院(浙江省新华医院)人力资源部:0571-85267187、85267188;附属第三医院(浙江省中山医院)人事科:0571-88393517。
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