浙江省水利水电工程局(水利水电技术咨询中心)2013年招聘5名人员

招聘岗位及条件

本次公开招聘技术咨询岗位5人，为专业技术岗位。

应聘人员应符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法

1、全日制本科及以上学历，水利相关专业毕业;

2、具有助理工程师及以上职称，并有2年及以上水利设计、咨询等相关工作经历;

3、年龄在35周岁及以下(1977年9月23日以后出生)。

上述条件中，工作经历按劳动(聘用)合同或招聘单位认可的其他相关证明材料认定，时间截至2013年9月。

招聘程序与办法

(一)报名和资格初审

1、电子邮件报名。应聘人员应于公告之日起至2013年9月23日下午16：00前，发送电子邮件(邮件主题设为“应聘岗位+姓名”)到专用邮箱gcjhr@zjwater.gov.cn。www.sdsgwy.com报名材料包括报名表(见附件)、身份证、学历和学位证书、职称证书、工作业绩等扫描件。

2、资格初审。报名结束后，招聘单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，并在2013年9月30日17：00前通过电子邮件或电话向报名人员反馈初审结果。

通过资格初审的报名人数应不少于计划招聘人数的5倍，否则取消岗位招聘计划或核减岗位招聘人数。

3、应聘资格的取得。招聘单位确定考试有关安排，并通过电话方式通知相关人员，向通过资格初审者发放准考证后，报名人员取得应聘资格。

(二)考试

考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分，并各按40%、60%的比例计入总成绩。

1、笔试

笔试科目为《综合基础知识

笔试结果将在指定网站上公布。根据笔试成绩从高到低，按1：5的比例确定各岗位入围面试人员名单。

2、面试

面试时间、地点以及资格复审相关安排将随笔试结果一并公布。

面试前一天，入围面试人员须携带报名表(贴照片)及身份证、学历和学位证书、职称证书等材料原件及复印件1份，按指定时间、地点参加资格复审。涉及工作经历条件的，一般要求提供劳动合同和社保缴纳记录证明。

应聘人员提供证件(证明)不全或所提供的证件与报考资格条件不相符，或未按时参加资格复审的，取消面试资格。

面试采用结构化面试方式，主要考查岗位认知、专业水平、语言表达、沟通协调和解决问题能力等。

面试最低合格分数为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。

联系电话：0571-86799105、86799263(张先生、胡先生)

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