浙江省水利发展规划研究中心2013年招聘人员

招聘岗位及条件

本次公开招聘规划研究岗位1人，为专业技术岗位。

（一）招聘条件：

符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法

（二）招聘条件有关说明

1、学历、学位。要求水利相关专业毕业，本科及以上学历。

2、具有高级工程师及以上职称。

招聘程序与办法

（一）报名和资格初审

1、电子邮件报名。应聘人员应于公告之日起至2013年9月4日下午16：00前，发送电子邮件（邮件主题设为“应聘岗位+姓名”）到专用邮箱ghyjzx@zjwater.gov.cn。报名材料包括报名表（见附件）、身份证、学历和学位证书、职称证书、工作业绩等扫描件。

2、资格初审：报名结束一周内，招聘单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，通过电子邮件或电话向报名人员反馈初审结果。

本岗位通过资格初审的报名人数应不少于3人，否则取消该岗位招聘计划。

3、应聘资格的取得。招聘单位确定考试有关安排，并通过电话方式通知相关人员，报名人员取得应聘资格。

（二）考试

考试采用面试的方式进行。面试满分为100分。

1、资格复审

面试前，招考单位对面试人员进行现场资格复审。资格复审时间、地点另行通知。

应聘人员需携带报名表（贴照片）及身份证、学历和学位证书（留学回国人员提供《留学回国人员证明

应聘人员提供的证件（证明）不全或与报考资格条件不相符，或未按时参加资格复审的，取消面试资格。

2、面试

面试采用答辩形式。招聘单位要求应聘者就水利规划研究等领域工作经验、业绩成果以及对招聘岗位认知等方面进行陈述并答辩有关问题，综合测评应聘人员工作能力、实绩以及与招聘岗位的匹配度。

面试最低合格分数为60分。低于该成绩者，不进入下一环节。

（三）体检与考核

考试结束后，根据考试成绩从高分到低分，按招聘人数1∶1的比例确定体检、考察对象。

体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)

考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）

（四）公示、聘用

经体检、考核均合格的人员，招聘单位确定为拟聘用人员，并在网上公示7个工作日。

公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。

聘用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。

联系电话（传真）：0571-85302138（郭女士）

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