浙江交响乐团2013年招聘工作人员

招聘岗位及条件

本次公开招聘6个岗位共6人，全部为专业技术岗位。

（一）招聘条件

（二）招聘条件有关说明

1、学历。尚未取得学历（含学历学位认证书）的应届毕业生可凭就读高校核发的应届毕业生就业推荐表报名应聘，对其学历的审查延后至规定的报到时间。

2、专业。我单位参考高校专业设置目录按适岗优先、适当从宽的原则认定。

招聘程序与办法

（一）报名和资格初审

1、电子邮件报名。应聘人员应于公告之日起至2013年8月16日期间，发送报名电子邮件（邮件主题设为“应聘岗位+姓名”）到专用邮箱cbw128128@163.com，www.sdsgwy.com附报名表（样式见附件2）。

2、资格初审。报名结束后5天内，我单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，并通过电子邮件方式向报名人员反馈初审结果。

各岗位通过资格初审的报名人数应不少于3倍，否则取消相应岗位招聘计划。

3、应聘资格的取得。符合组织考试条件的岗位，我单位确定考试有关安排，向通过资格初审者发放准考证后，报名人员取得应聘资格。

（二）考试

考试之前，应聘人员应携带报名表（贴照片、样式见附件2）及身份证、学历和学位证书（含就业推荐表）等材料原件及复印件1份，按指定时间、地点参加资格复审。复审无异议进入考试环节。

考试采用现场表演（演奏）与综合素质评估相结合的形式，总分为100分。表演（演奏）能力测评、职业认知测评分别按照70%、30%计入总成绩，主要考察演奏员的业务基本功、实际舞台表现能力和职业素养等。

1、表演（演奏）能力测评：应聘者自备曲目（古典曲目和现代曲目各一首）和现场视谱演奏（曲谱由乐团招聘小组准备）；

2、职业认知测评：应聘者简述职业道德和对本专业认知。

考试最低合格分数为60分，低于该成绩者，不能入围下一环节。咨询电话：0571-85119613（陈老师）

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