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浙江金华市职业技能鉴定中心2013年4月招聘工作人员

来自:查字典教育资讯网 2014-12-30

浙江金华市职业技能鉴定中心2013年4月招聘工作人员

招聘条件1、政治思想素质好,具有较强的事业心和责任感,有良好的团队合作精神和较强的沟通能力,身体健康,能胜任所聘岗位工作。2、年龄、户籍:30周岁及以下(1983年4月1日以后出生),户籍不限。3、学历、专业:具有大学本科及以上学历;所学专业要求为计算机科学与技术、电子与信息技术、信息安全、信息技术专业。4、有关专业问题由招聘单位及主管部门负责解释。报名1、报名时间、地点:2013年4月27日(上午8:30—11:30,下午13:30—17:00),在金华人才市场二楼(丹溪路1195号2楼)报名(www.sdsgwy.com)。2、报名时携带毕业证书、身份证等原件及复印件,工作简历,近期免冠1寸照片2张。3、报名时收取报名考务费80元/人。考试考试采用百分制。分笔试(包括综合基础知识科目和专业知识科目)、面试。其中综合基础知识科目占30%、专业知识科目占30%、面试占40%计入总成绩。1、专业知识科目考试范围为:计算机专业相关知识。2、笔试:报名人数达到招聘计划数的3倍及以上进入笔试。报名人数不足招聘计划数3倍的,取消招聘计划。笔试时间2013年5月18日。3、面试。根据笔试成绩从高分到低分按招聘计划数1:3(不足此比例的,按实际人数)确定面试人员。面试三天前,若取得面试资格的人员确认不参加面试,招聘单位将按笔试成绩从高分到低分予以递补。面试时间另行通知。4、考试成绩可在金华人才网(http://www.jhrcsc.com/,http://www.sdsgwy.com体检、考核根据笔试面试总成绩从高分到低分(若总成绩相同,以笔试成绩高的排位在前),按招聘人数进行体检、考核。体检、考核不合格的,或在拟聘用通知书下发前放弃的,按总成绩从高分到低分进行递补,递补人员需在拟聘用通知书下发前完成,通知书下发后一律不再递补;体检、考核合格的人员在招聘单位公示七个工作日,无举报或经审核符合招聘条件的,办理聘用的有关手续。1、体检:按《公务员录用体检通用标准(试行)

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