浙江金华市职业技能鉴定中心2013年4月招聘工作人员

浙江金华市职业技能鉴定中心2013年4月招聘工作人员

招聘条件1、政治思想素质好，具有较强的事业心和责任感，有良好的团队合作精神和较强的沟通能力，身体健康，能胜任所聘岗位工作。2、年龄、户籍：30周岁及以下（1983年4月1日以后出生），户籍不限。3、学历、专业：具有大学本科及以上学历；所学专业要求为计算机科学与技术、电子与信息技术、信息安全、信息技术专业。4、有关专业问题由招聘单位及主管部门负责解释。报名1、报名时间、地点：2013年4月27日（上午8：30—11：30，下午13：30—17：00），在金华人才市场二楼（丹溪路1195号2楼）报名（www.sdsgwy.com）。2、报名时携带毕业证书、身份证等原件及复印件，工作简历，近期免冠1寸照片2张。3、报名时收取报名考务费80元/人。考试考试采用百分制。分笔试(包括综合基础知识科目和专业知识科目)、面试。其中综合基础知识科目占30%、专业知识科目占30%、面试占40%计入总成绩。1、专业知识科目考试范围为：计算机专业相关知识。2、笔试：报名人数达到招聘计划数的3倍及以上进入笔试。报名人数不足招聘计划数3倍的，取消招聘计划。笔试时间2013年5月18日。3、面试。根据笔试成绩从高分到低分按招聘计划数1：3（不足此比例的，按实际人数）确定面试人员。面试三天前，若取得面试资格的人员确认不参加面试，招聘单位将按笔试成绩从高分到低分予以递补。面试时间另行通知。4、考试成绩可在金华人才网（http://www.jhrcsc.com/，http://www.sdsgwy.com体检、考核根据笔试面试总成绩从高分到低分（若总成绩相同，以笔试成绩高的排位在前），按招聘人数进行体检、考核。体检、考核不合格的，或在拟聘用通知书下发前放弃的，按总成绩从高分到低分进行递补，递补人员需在拟聘用通知书下发前完成，通知书下发后一律不再递补；体检、考核合格的人员在招聘单位公示七个工作日，无举报或经审核符合招聘条件的，办理聘用的有关手续。1、体检：按《公务员录用体检通用标准（试行）

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