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浙江金华市城市建设开发中心2013年招聘6名工作人员

来自:查字典教育资讯网 2014-12-30

浙江金华市城市建设开发中心2013年招聘6名工作人员

招聘条件

1、政治思想素质好,具备较强的事业心和责任感,专业技术能力强,具有较强的沟通协调和工程项目管理能力,身体健康,能胜任所聘岗位工作。

2、招聘岗位、人数、专业、学历等要求:3、有关专业问题由招聘单位及主管部门负责解释。报名

1、报名时间、地点:2013年4月27日(上午8:30—11:30,下午13:30-17:0 0),在金华人才市场(丹溪路1195号2楼)报名。

2、报名时携带毕业证书、身份证、户口本、专业技术职务资格证书原件及复印件,工作经历证明、近期免冠1寸照片2张等材料。

3、报名时收取报名考务费80元/人。

考试

考试采用百分制。分笔试(包括综合基础知识科目和专业知识科目)、面试。其中综合基础知识科目占30%、专业知识科目占30%、面试占40%计入总成绩。

1、专业知识科目考试范围为:工程项目管理相关专业知识等。

2、笔试:报名人数达到招聘计划数的 3倍及以上进入笔试,报名人数不足招聘计划数3 倍的取消招聘计划。笔试时间:2013年5月18日。

3、面试。根据笔试成绩从高分到低分,按招聘计划数1:3的比例(不足此比例的,按实际人数)确定面试人员。面试三天前,若取得面试资格的考生确认不参加面试,招聘单位将按笔试成绩从高分到低分予以递补。面试时间、地点另行通知。

4、考试成绩可在金华人才网(http://www.jhrcsc.com/,www.sdsgwy.com)查询。

体检、考核

根据笔试面试总成绩从高分到低分(若总成绩相同,以笔试成绩高的排位在前),按招聘人数进行体检、考核,体检、考核不合格的,或在拟聘用通知书下发前放弃的,按总成绩从高分到低分进行递补,递补人员需在拟聘用通知书下发前完成,通知书下发后一律不再递补。体检、考核合格的人员在聘用单位公示七个工作日,无举报或经审核符合招聘条件的,办理聘用的相关手续。

1、体检:按《公务员录用体检通用标准(试行)

2、考核:按《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)

联系人:应先生 联系电话:82388302

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