浙江机电职业技术学院非教学岗2013年招聘7名工作人员

浙江机电职业技术学院非教学岗2013年招聘7名工作人员

招聘岗位及条件

本次公开招聘3个岗位共7名人员。

招聘岗位、人数及招聘条件等详见附件《浙江机电职业技术学院2013年非教学岗招聘计划表

应聘人员中，尚未取得学历（学位）证书的2013年应届毕业生及同期毕业的留学人员，凡可在2013年9月1日前取得相应学历、学位证书的，也可以报考。

招聘程序与办法

（一）报名和资格初审

1、电子邮件报名。应聘人员应于公告之日起至2013年5月3日期间，将报名表（式样见附件2）发送到邮箱zimers@163.com（邮件主题设为“应聘xx岗位+姓名”www.sdsgwy.com）。

2、资格初审。报名结束后7天内，学院根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，初审通过名单在学院人事处网站公布。

各岗位通过资格初审的人数应不少于岗位招聘计划人数的3倍，否则相应核减招聘人数直至取消有关岗位招聘计划。

（二）考试

考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分，并各按50%计入总成绩。

1、笔试。初定于5月15日。

笔试内容：包括职业能力倾向测验和岗位相关的专业知识测验（不指定教材），各项测验的满分均为100分，两项的平均得分作为考生的笔试成绩。

笔试后，根据笔试成绩从高到低，按1∶5的比例确定各岗位入围面试人员名单。2、面试。资格复审和面试有关安排另行在网上通知。

应聘人员应携带报名表（贴照片）及身份证、学历和学位证书（含就业推荐表或《留学回国人员证明

面试方式：结构化面试。测评要素一般包括岗位认知、专业能力、语言表达能力、沟通协调能力、心理素质等。

面试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。

（三）体检、考核

考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，各岗位从高分到低分（总成绩相同的，面试成绩高者优先），按计划招聘人数1:1比例确定体检、考核对象。

体检按《公务员录用体检通用标准（试行）

考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）

招聘网站（www.zime.edu.cn，人事处“招贤纳士www.sdsgwy.com”栏）；

咨询电话：0571-87773032，87773093

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