浙江省嘉兴市属事业单位2013年上半年招聘工作人员

浙江省嘉兴市属事业单位2013年上半年招聘工作人员

招聘计划

2013年上半年嘉兴市属48家事业单位计划招聘工作人员72 名。

嘉兴市人力资源和社会保障局门户网站（www.zjjxrs.gov.cn，www.sdsgwy.com）;

嘉兴考试培训网(www.jxkp.com);

嘉兴人事人才网(www.jxrsrc.com)。

招聘的范围、对象和条件

（一）招聘范围和对象：

（1）具有嘉兴市常住户口的人员（指嘉兴市五县市两区户籍，以2013年4月16日的户口所在地为准）；

（2）浙江生源全日制普通高校2013年应届毕业生和在浙全日制普通高校省外生源2013年应届毕业生（生源地是指经高考、被高校录取时户口所在地），2013年应届毕业生的毕业证书、学位证书须在2013年9月30日前取得；

（3）研究生毕业，并具有硕士及以上学位或具有副高级及以上职称的的人员户口不限。

（二）报考条件：

1、具有中华人民共和国国籍，有良好的政治思想素质，拥护党的路线、方针、政策。

2、品行端正，遵纪守法，勤奋好学，热爱本职工作。

3、年龄18至35周岁（1977年4月16日至1995年4月16日期间出生），身体健康；在（一）中所列的第（3）条人员的年龄可放宽到40周岁以下（1972年4月16日以后出生）。

4、须具有国家承认的大学专科及以上学历。5、具备招聘岗位所需的其他条件。

6、招聘岗位有工作经历要求的，计算时间截止至2013年4月16日，在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。

7、通过自学考试、成人教育、电视大学等非全日制普通高校学历考试的人员，在2013年4月16日前取得毕业证书的按社会人员报考。

在全日制普通高校就读的非2013年应届毕业的本科、研究生不能以已取得的学历、学位证书报考。

根据《浙江省人事考试考务工作规程（试行）

参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）

应聘人员不得报考与招聘单位有《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法

招聘程序和办法

（一）报名。本次嘉兴市属事业单位公开招聘采用网上报名形式。

1、网上报名。时间：2013年4月16日9：00－4月22日16：00。报考人员在嘉兴考试培训网(www.jxkp.com，www.sdsgwy.com)注册及报名，每人限报一个岗位，逾期不再受理注册及报名。

2、资格初审。时间：2013年4月16日－4月23日，报考人员可上网查询结果及未通过初审的理由。通过初审的不能再报考其他岗位；未通过的可在4月22日16：00前再次报名并接受资格初审。

3、网上缴费。时间：2013年4月17日9：00－4月24日16：00,资格初审通过的报考人员可在同一网址办理网上缴费，考务费每人80元。规定时间不办理缴费手续的,视作放弃报名资格。同一岗位缴费确认人数不得低于招聘计划人数的3倍，不到规定比例的，取消或相应核减招聘计划。招聘具有硕研及以上或高级职称的岗位或紧缺专业岗位，报考人数未达到招聘计划人数2倍的，取消或核减招聘计划。

凡持有中国工商银行、中国农业银行、中国建设银行、中国银行、招商银行、交通银行、中信银行、上海浦东发展银行、中国民生银行、中国光大银行、深圳发展银行、邮政储蓄、广东发展银行、兴业银行的银行卡均可通过网银支付。

4、下载并打印准考证。已缴费人员在2013年5月15日－5月17日登录嘉兴考试培训网(www.jxkp.com，www.sdsgwy.com)下载打印准考证。

（二）笔试。笔试由市人力社保局组织实施。考试时间为2013年5月18日，上午9:00—11:30 《综合基础知识

（三）资格复审和面试。面试前2天，市人力社保局统一组织市属招聘单位在规定的时间、地点对面试对象进行现场资格条件复审。2013年全日制普通高校应届毕业生应提供学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书

证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考资格条件不符的，不得参加面试。本人未按规定时间、地点参加资格复审的，视作放弃面试。

资格复审前，若取得面试资格的人员确认不参加资格复审的，将在该岗位的笔试成绩从高分到低分予以递补。未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，不再递补。

面试工作由市人力社保局组织实施，采取结构化面试方式进行（招聘计划中嘉兴职业技术学院实验员1、实验员2岗位面试为实验操作技能测试，由招聘单位自行组织）。面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试不合格者，不能列入体检、考核人选。面试时间、地点另行通知。

面试对象根据招聘计划，按笔试成绩从高分到低分1：3的比例确定（笔试缺考一个科目及以上的不列入面试对象）。同一岗位招聘计划与符合条件的面试人数比例不得低于1:2。

（四）体检。面试结束后，将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。总成绩的计算公式为：总成绩=笔试成绩&pide;考试科目数×50%+面试成绩×50%。市人力社保局根据总成绩从高分到低分按招考计划的1：1比例确定体检、考核对象，体检不合格或自愿放弃的，依次递补（未参加面试和面试不合格的的人员不得递补）。体检按《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准（试行）>的通知

2013年上半年嘉兴市属事业单位公开招聘工作人员计划及岗位要求表

更多精彩资讯请关注查字典资讯网，我们将持续为您更新最新资讯!

上一篇：2013年4月浙江大学生命科学研究院朱永... 下一篇：浙江省地质勘查局所属事业单位2013年4...