浙江嘉兴平湖市事业单位2013年招聘79名工作人员

浙江嘉兴平湖市事业单位2013年招聘79名工作人员

2013年平湖市事业单位招聘的范围、对象和条件

（一）招聘范围和对象：

（1）具有平湖市常住户口的人员（以2013年4月16日的户口所在地为准）；

（2）平湖生源全日制普通高校2013年应届毕业生（生源地是指经高考、被高校录取时户口所在地）；

（3）研究生毕业，并具有硕士及以上学位的人员户口不限；

（4）具有副高级及以上职称的人员户口不限；

上述人员中属于2013年应届毕业的，须在2013年9月30日前提供相应的学历证书（研究生还应提供相应的学位证书）。

（5）平湖市环境监测站面向平湖市行政区域大学生村官等服务基层项目人员考录事业单位工作人员的对象为：平湖市行政区域内参加我省大学生“村官”项目服务满2年、历年年度考核称职及以上，且仍在服务岗位的人员；平湖市行政区域内参加我省大学生“村官”项目服务满2个聘期、历年考核称职及以上，且离开服务岗位未满3年的人员;

（6）部分职位面向嘉兴、浙江省，详见《计划及岗位要求表

（二）报考条件：

1、具有中华人民共和国国籍，有良好的政治思想素质，拥护党的路线、方针、政策。

2、品行端正，遵纪守法，勤奋好学，热爱本职工作。

3、年龄18至35周岁（1977年4月16日至1995年4月16日期间出生），身体健康；在“（一）招聘范围和对象”中所列的第（3）条、第（4）条人员年龄18至40周岁（1972年4月16日至1995年4月16日期间出生）。

4、须具有国家承认的大学专科及以上学历。

5、具备招聘岗位所需的其他条件。

6、招聘岗位有工作经历要求的，计算时间截止至2013年4月16日，在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。

7、在2013年4月16日前通过自学考试、成人教育、电视大学等非全日制普通高校学历考试并取得毕业证书的人员，符合职位资格条件的按社会人员报考。

在全日制普通高校就读的非2013年应届毕业的本科、研究生不能以已取得的学历、学位证书报考。

根据《浙江省人事考试考务工作规程（试行）

参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）

应聘人员不得报考与招聘单位有《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法

招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照发布招聘公告、报名、笔试、资格复审和面试、体检、考核、公示、聘用等程序进行。

（一）报名。本次平湖市事业单位公开招聘采用网上报名形式。

1、网上报名。时间：2013年4月16日9：00－4月22日16：00。报考人员在嘉兴考试培训网(www.jxkp.com)注册及报名，每人限报一个岗位，逾期不再受理注册及报名。

2、资格初审。时间：2013年4月16日－4月23日，报考人员可上网查询结果及未通过初审的理由。通过初审的不能再报考其他岗位；未通过的可在4月22日16：00前再次报名并接受资格初审。

3、网上缴费。时间：2013年4月17日9：00－4月24日16：00,资格初审通过的报考人员可在同一网址办理网上缴费，考务费每人80元。规定时间不办理缴费手续的,视作放弃报名资格。

同一岗位缴费确认人数不得低于招聘计划人数的3倍，不到规定比例的，取消或相应核减招聘计划。

凡持有中国工商银行、中国农业银行、中国建设银行、中国银行、招商银行、交通银行、中信银行、上海浦东发展银行、中国民生银行、中国光大银行、深圳发展银行、邮政储蓄、广东发展银行、兴业银行的银行卡均可通过网银支付。

4、下载并打印准考证。已缴费人员在2013年5月15日－5月17日登录嘉兴考试培训网(www.jxkp.com)下载打印准考证www.sdsgwy.com。

（二）笔试。笔试由市人力社保局组织实施。考试时间为2013年5月18日，上午9:00—11:30《综合基础知识

（三）资格复审和面试。面试前2天，市人力社保局统一组织各招聘单位在规定的时间、地点对面试对象进行现场资格条件复审。

全日制普通高校2013年应届毕业生应提供学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书

除按上述要求外，下列人员还要求提供以下证明原件及复印件：

留学人员报考须取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书；委培生须出具委托培养单位同意报考的书面证明。

大学生“村官”应提供中共平湖市委组织部出具的服务满2年、考核合格和是否在服务岗位的证明；或提供中共平湖市委组织部出具的服务满2个聘期、历年考核称职及以上和离开服务岗位未满3年的证明。

证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考资格条件不符的，不得参加面试。本人未按规定时间、地点参加资格复审的，视作放弃面试。

资格复审前，若取得面试资格的人员确认不参加资格复审的，将按该岗位笔试成绩从高分到低分予以递补（笔试缺考一个科目及以上的不得递补）。未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，不再递补。面试工作由市人力社保局组织实施，采取结构化面试方式进行（招聘计划中平湖市青少年宫书法、器乐、舞蹈岗位面试采用教案设计、模拟教学和技能展示相结合的方式，由招聘单位自行组织）。面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试不合格者，不能列入体检、考核人选。面试时间、地点另行通知。

面试对象根据招聘计划，按笔试成绩从高分到低分1：3的比例确定（笔试缺考一个科目及以上的不列入面试对象）。同一岗位招聘计划与符合条件的面试人数比例不得低于1:2，不到规定比例的，取消或相应核减招聘计划。

2013年平湖市事业单位面试培训班

（四）体检。面试结束后，将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。总成绩的计算公式为：总成绩=笔试成绩&pide;考试科目数×50%+面试成绩×50%。

市人力社保局根据总成绩从高分到低分按招考计划的1：1比例确定体检、考核对象，体检不合格或自愿放弃体检的，依次递补（未参加面试和面试不合格的人员不得递补）。体检按《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准（试行）>的通知

（五）考核。考核由各招聘单位主管部门组织实施。考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）

（六）公示。根据考试、体检、考核结果等，确定拟聘用人员名单，由市人力社保局在相关网站公示7个工作日。在拟聘用人员名单公示前自愿放弃聘用资格的，依次递补（未参加面试和面试不合格的人员不得递补）。拟聘用名单公示后，将不再递补。在公示期间，对拟聘用人员有反映问题的，由招聘单位主管部门进行调查核实，并提出相应的处理意见，报市人力社保局核准。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，予以聘用。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

招聘公告、入围面试人员名单、体检、考核、公示等事宜将在平湖市人力资源和社会保障局门户网站（www.phlss.gov.cn）、www.sdsgwy.com平湖人才信息网(www.phrcsc.com.cn）上公布，届时考生可在网上查询。笔试成绩可在嘉兴考试培训网(www.jxkp.com)查询。

浙江嘉兴平湖市事业单位2013年招聘工作人员岗位表

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